Ein führendes Bauunternehmen in Vorarlberg sucht eine:n HR Business Partner:in, der/die Verantwortung für HR-Prozesse übernimmt und Führungskräfte bei personalbezogenen Entscheidungen berät. Die Rolle umfasst die Mitwirkung im Rekrutierungsprozess und die strategische Abwicklung relevanter HR-Projekte. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung im HR, insbesondere als HR Business Partner:in. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliche Gehälter und attraktive Sozialleistungen.
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