Operations Manager SAP Success Factors (m/w/d)APPLY Mitarbeiterrabatte Weiterbildung Hybrid Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeiten Du möchtest mit Deiner Arbeit einen spürbaren Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung des öffentlichen Sektors leisten? Unser Kunde zählt zu den zentralen IT-Partnern der öffentlichen Verwaltung in Österreich und entwickelt Lösungen, die den Alltag von Millionen Menschen erleichtern.
Gesucht wird ein Operations Manager (w/m/d) SAP Success Factors, der den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler HR-Systeme unterstützt und dabei in einem kollegialen Team Verantwortung für SAP Success Factors Module wie Employee Central, Onboarding, Learning und Recruiting übernimmt.Deine Aufgaben Du stellst den stabilen und zuverlässigen Betrieb der SAP-Success Factors-Landschaft inklusive der relevanten Module sicher Du begleitest technische und fachliche Änderungen von der Planung bis zur Übernahme in den laufenden Betrieb Du koordinierst ein Team technisch verantwortlicher Application Manager Innen und sorgst für eine klare operative Abstimmung Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen aus Entwicklung, Betrieb, Architektur und Projektmanagement zusammen Du analysierst Störungen, Systemverhalten und Fehlerquellen und übernimmst die fachliche sowie applikatorische Administration Du bearbeitest Incidents und Problems strukturiert und trägst zur nachhaltigen Lösungsfindung bei Du verantwortest Aufgaben in der User- und Systemadministration Du treibst laufende Optimierungen der Plattform gemeinsam mit dem Produkthersteller voran Du stehst in regelmäßigem Austausch mit dem Kunden und fungierst als kompetente Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technik Du schaffst durch Deine technische Expertise und Kommunikationsstärke Mehrwert für Kunden, Kolleg Innen und das gesamte Team Dein Profil Du verfügst über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, oder bringst vergleichbare Praxiserfahrung mit Du hast mindestens 3,5 Jahre einschlägige Erfahrung im 2nd Level Support, im Betrieb von IT-Systemen oder im Umgang mit HR-Systemen gesammelt Du bringst Erfahrung mit SAP-Systemen und SAP Success Factors mit Du verfügst über Datenbankkenntnisse oder erste Programmierkenntnisse, die von Vorteil sind Du kannst komplexe technische und fachliche Zusammenhänge rasch erfassen und strukturiert bearbeiten Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich Das erwartet Dich Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsrelevanten Umfeld mit gesellschaftlicher Wirkung Die Möglichkeit, an zentralen digitalen Lösungen für den Public Sector mitzuwirken Ein kollegiales Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit, Wissensaustausch und professionelles Onboarding legt Moderne Arbeitsweisen, Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktiver Standort in Wien mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit Flexible Arbeitsbedingungen inklusive Homeoffice-Anteil Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 66.000,- bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 744 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per e Mail. Besuchen Sie uns auf - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement Gmb H A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56
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