Die St. Anna Kinderspital GmbH ist eine eigenständige Krankenanstalt und klinische Abteilung für allgemeine Pädiatrie und pädiatrische Hämato-Onkologie der Medizinischen Universität Wien.
Das St. Anna Kinderspital setzt Maßstäbe in der Kinder- und Jugendlichenpflege. Wir pflegen familienorientiert, hochprofessionell, im multiprofessionellen Team. In der Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und unterstützen kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung.
Die fachliche, personelle und organisatorische Leitung deines Teams – mit einem klaren Blick für eine vorausschauende Dienstplanung, eine wertschätzende Führungskultur und individuelle Förderung deiner Mitarbeiter*innen.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung einer hochwertigen, kind- und familienzentrierten Pflegequalität auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.
Die Steuerung und Optimierung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung der vorhandenen personellen und strukturellen Ressourcen – immer mit dem Ziel, eine bestmögliche Versorgung der Patient*innen sicherzustellen.
Diplom des Gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege mit aufrechter Registrierung im Gesundheitsberuferegister
Mehrjährige Berufspraxis in der pädiatrischen Pflege oder im onkologischen Versorgungssetting - idealerweise beides
Ein offenes Herz für Kinder und deren An- und Zugehörige
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und die Freude daran, in einem dynamischen, interprofessionellen Umfeld Verantwortung zu übernehmen
Empathie, Neugier, und eine kreative, lösungsorientierte Haltung – um den Alltag unserer kleinen Patient*innen zu erhellen
Die Einschulung in deine neue Führungsrolle erfolgt gemeinsam mit der Pflegedirektion und den Expertinnen für Qualität und Entwicklung in der Pflege – persönlich, klar strukturiert und auf deine Aufgaben abgestimmt.
Dabei lernst du alle relevanten Bereiche unseres Hauses kennen und knüpfst früh wertvolle Kontakte für deine tägliche Arbeit.
Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Entwicklung.
eLearning, Fort-/Weiterbildung und Spezialisierung: Nutze unsere internen Ressourcen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Kompetenz zu erweitern!
Wir sind nicht nur Kolleg*innen, sondern ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Flache Hierarchien fördern den Austausch und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Eine warme und unterstützende Atmosphäre, in der Teamarbeit und das Füreinander großgeschrieben werden
Zur Stärkung deiner Resilienz bieten wir Supervision während der Dienstzeit an.
Vielfältige Aufgabenbereiche sorgen für Abwechslung und persönlich-fachliche Weiterentwicklung.
Wir schätzen Erfolge und Meilensteine – gemeinsame Feiern stärken den Teamgeist.
Egal, ob du schon Führungserfahrung hast oder bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen – wenn du mit Herz, Kompetenz und Begeisterung für junge Patient*innen arbeitest, bist du bei uns genau richtig.
Das Monatsgehalt für 40 Stunden pro Woche beträgt mindestens € 4.913,89 brutto und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher.
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnisse), z.H. Frau Susanne Wieczorek, MSc, Pflegedirektorin, Tel.: 01/40170-1551.
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