Arbeitsort: Dornbirn
Als eigentümergeführtes Dienstleistungs- und Handelsunternehmen leistet unser Kunde einen wesentlichen Beitrag für das österreichische Gesundheitssystem. Aufgrund einer Pensionsnachfolge besetzen wir eine/n Standortleiter/in für die erfolgreiche Niederlassung in Dornbirn.
Aufgaben
* Als gewerberechtliche Geschäftsführung leiten Sie den etablierten und erfolgreichen Standort in Dornbirn mit rund 30 Mitarbeiter:innen
* Sie verantworten den Ausbau und die Weiterentwicklung des B2B-Vertriebs in der Region Vorarlberg und agieren als zentrale Ansprechperson für Kund:innen sowie öffentliche Stellen
* Sie setzen gezielte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Nachfolgeplanung um und fördern eine nachhaltige Führungskultur
* In enger Abstimmung mit der Zentrale in Wien treiben Sie die Weiterentwicklung des Lager- und Logistikbereichs aktiv voran
* Sie gestalten Unternehmensstrukturen und Prozesse kontinuierlich weiter und sorgen für eine effektive Führung und Motivation der Mitarbeitenden auf diesem spannenden Weg
* Darüber hinaus verantworten Sie die Umsatz- und Budgetplanung, setzen Controlling-Maßnahmen um und treffen fundierte Personalentscheidungen
Profil
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als Standortleitung, Vertriebs- und/oder Logistikleitung
* Abgeschlossene höhere Ausbildung setzen wir voraus
* Nachweisliche Vertriebserfolge und entsprechende Expertise im Beziehungsmanagement
* Logistik Know-How und Interesse für innovative Trends (Robotics, Digitalisierung)
* Offenheit und Wille, sich fachlich weiterzubilden und verpflichtende Ausbildungen zu absolvieren
* Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie eine ausgewiesene Leadershipkompetenz
* Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohes Verständnis für Kennzahlen und gute Arbeitsrechtskenntnisse
* Hohe Begeisterungsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und kommunikativem Fingerspitzengefühl
Wir bieten
* Langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld innerhalb einer krisensicheren Branche
* Etabliertes, eigentümergeführtes österreichisches Unternehmen
* Herausforderndes Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung
* Vielfältiges Tätigkeitsfeld sowie unternehmerische Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Umfangreiches Benefits-Paket sowie Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
Benefits
* Barrierefreiheit
* Betriebsmedizin
* Bonuszahlungen
* Essenszuschuss
* Firmenauto
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsvorsorge
* Getränke
* Handy (zur Privatnutzung)
* Kaffee & Tee
* Kein Dresscode
* Onboarding
* Pensionsvorsorge
* Rabatte
* Teamevents
* Weiterbildungen
Gehalt
Gehalt ab 5700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.
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