Im Themenfeld IT-Governance werden nicht-typische IT-Aufgaben wie Personal, Recht, Controlling, Service- und Projekt-Portfolio, IKS, Risiko- sowie Prozessmanagement bearbeitet und damit die Fachbereichsleitung operativ bei der strategischen Ausrichtung des Fachbereichs unterstützt.
Ihre Aufgaben Fachliche, organisatorische und koordinative Unterstützung der Fachbereichsleitung und Themenfeldleitung in der strategischen Arbeit und im Tagesgeschäft
Selbständige Erstellung von Analysen, Reports und Berichten sowie Koordination von Stellungnahmen
Selbständige Vor- und Nachbereitung von Terminen, (z.B. Aufbereitung von fundierten Briefing- und Entscheidungsunterlagen, selbständige Protokollführung)
Aktive Organisation, Planung, Nachverfolgung und Umsetzung von anstehenden Projektaufgaben
Mitarbeit bei der Definition von Kennzahlen, Monitoring und der internen Prozessoptimierung
Selbständige Koordination der projektinternen und -übergreifenden Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern
Mitarbeit bei der Koordination der Enterprise Architektur Agenden im Fachbereich IT inkl. Abstimmungen mit anderen betroffenen Bereichen innerhalb der ÖGK
Abgeschlossenes Studium mit relevanten Themenschwerpunkten (Unternehmensführung, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft etc.) und mind. 2-jährige, einschlägige Berufserfahrung
Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
Hohe Kompetenz bei der Konzeption und Ausarbeitung von Reporting- und Präsentationsunterlagen sowie im Umgang mit Zahlen- und Datenmaterial und deren Analyse
Selbständiges Arbeiten und Problemlösungskompetenz
Fähigkeit zur Selbstorganisation und Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft und hohe IT-Affinität
Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Österreichs
Unser Angebot Arbeit mit Sinn und Zukunft
Biennalsprünge
Faire und transparente Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Wir bieten ein Mindestgehalt nach erfolgreicher Einschulungszeit von 4.327,50 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 3). Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.
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