Mit einem Team von über 100 Gastgebern aus 23 Nationen arbeiten wir im Falkensteiner Family Hotel Montafon täglich daran den Aufenthalt unserer kleinen und großen Gäste so angenehm und erlebnisreich wie möglich zu gestalten. Was uns im Team am Herzen liegt? Wir sind noch lange nicht dort, wo wir sein wollen. Anstellungsart: Vollzeit
Begleitung und Umsetzung der konzipierten Ecotainment Angebote, z.B. des Falkensteiner Rangers Konzeptes (Edukatives Programm) in 4 Altersstufen mit den Schwerpunkten: Natur, Forschung, Erleben, Umwelt/ Nachhaltigkeit
z.B. sportliche und kreative Aktivitäten, Science Lab- & Master Classes, maßgeschneiderte Academies, Spiele, Ausflüge oder hausinterne Events
Betreuung des Babyland (Kinder von 0 bis 3), Falkyland, Softplay (400 m2) und Begleitung der diversen Spiel- & Edutainment-welten für Kinder & Jugendliche aller Altersgruppen im öffentlichen Bereich
Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art
Unterstützung des Managers Kids-Club & Kids-Entertainment bei administrativen Aufgaben z.B. Warenbestellung für den Kinderclub, Durchführung der monatlichen Inventuren
Edukatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil
Sport-Affinität (Indoor/Outdoor), Leidenschaft für den Bergsport
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Für diese Position ist eine 5 oder 6 Tage Woche vorgesehen, auch auf Teilzeitbasis möglich. Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden / 5 Tage pro Woche bieten wir, gemäß dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ein monatliches Mindestbruttogehalt von € 2026,00. Das tatsächliche Monatsbruttogehalt richtet sich je nach tatsächlich vereinbarten Wochenstunden sowie Qualifikation und Berufserfahrung. Je nach Qualifikationen und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überbezahlung möglich.