Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft.
Unser Kunde ist Teil eines stabilen, wachstumsorientierten Konzerns im Agrarumfeld und steht für langfristige Perspektiven sowie eine bodenständige Unternehmenskultur. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, klare Führung zeigt und aktiv an der Weiterentwicklung des Standortes mitwirkt.
Führung, Weiterentwicklung und Steuerung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden
Analyse und Optimierung von Produktionskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Sinne von Lean Management (z. B. 5S, SMED)
Verantwortung für Wartung, Instandhaltung sowie Ressourcenplanung
Schnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie zu Kunden und Lieferanten
Leitung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Standortes
Profil Unternehmenskultur und Erwartungshaltung In dieser Schlüsselposition sind insbesondere Leadership sowie die konsequente Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) entscheidend. Erwartet wird ein proaktiver Zugang, der operative Steuerung mit nachhaltiger Optimierung verbindet und Veränderungen aktiv vorantreibt.
Erfahrung oder fundiertes Verständnis im Bereich Lean Management / KVP
Gute IT-Kenntnisse (ERP, MS Office)
Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.500,- brutto für Vollzeit, mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung
Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office-Möglichkeit (nach Einarbeitung)