Overview Wir, die KNAPP IT Solutions GmbH, sind Expertinnen und Experten in der Umsetzung von Softwarelösungen im Logistik- und Automatisierungsbereich.
Responsibilities Global Implementation: Gemeinsam mit deinem Projektteam implementierst du komplexe Lagerlogistik-Software-Lösungen im SAP EWM bei renommierten Großkunden weltweit.
Requirements Engineering: Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden und berätst sie strategisch hinsichtlich der Optimierung ihrer zukünftigen Logistikprozesse für eine maximale Effizienz im Lager.
Solution Design: Als Lead Consultant konzeptionierst du zusammen mit deinem Projektteam maßgeschneiderte Gesamtlösungen für unsere Kunden, die deren spezifischen Bedürfnisse perfekt abdecken.
Realization & Deployment: Du verantwortest die Umsetzung der abgestimmten Lösung in Zusammenarbeit mit deinem Projektteam und stellst eine nahtlose Einführung der Lösung beim Kunden sicher.
Leadership Ambition: Du strebst danach, in Projekten mit renommierten Großkunden Verantwortung zu übernehmen, eigenständige Entscheidungen zu treffen und dein Können als Lead Consultant unter Beweis zu stellen.
Travel Readiness: Reisebereitschaft von ca. 25% (im In- und Ausland), abhängig von den Projektphasen.
Qualifications Experience: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von SAP EWM Projekten.
Proven Track Record: Mindestens ein vollständiger Zyklus einer SAP EWM-Implementierung als Lead Consultant erfolgreich durchgeführt.
Automation Expertise: Expertise in Automatisierungslösungen wie Shuttlesysteme, Fördertechnik und Hochregallager.
Language Proficiency: Fließend Deutsch und Englisch in der Kommunikation mit dem Team und internationalen Kunden.
Location & Benefits Wir bieten dir ein wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur, flachen Hierarchien und Zukunftssicherheit. Standort(e): Graz, Klagenfurt, Wien, Sofia und Würzburg. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Sabbatical-Optionen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 4.485,- brutto pro Monat (IT KV/ST2 Regelstufe); das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung, Können und Engagement.
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