DGKP (w/m/x) für die Mobile Kinderkrankenpflege – Schenken Sie
Normalität und Lebensfreude! (25/04/KA/WPB)
Wien
Voll/Teilzeit
Monatsgehalt: 3.591,63 - 4.042,62 EUR
Voll- /Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) – Privat & Magistrat*
So könnte Ihr Arbeitstag bei uns beginnen:
Sie sind heute früh wieder bei Paula (8 Jahre) zur Versorgung ihres
Tracheostomas. Sie werden von der Mutter bereits erwartet – sie ist
sehr besorgt, da sich über Nacht viel Schleim gebildet hat. Während Sie
sich um die Pflege von Paula kümmern, zeigen Sie der Mutter, was sie beim
Absaugen beachten muss. Sie beziehen auch die 5jährige Schwester mit ein
und erklären ihr, worauf sie im Umgang mit Paula achten soll. Die Familie
fühlt sich von Ihnen in dieser schwierigen Lebensphase sehr unterstützt
und ist dankbar, dass Paula aufgrund Ihrer hochprofessionellen
Unterstützung weiterhin dort leben kann, wo sie sich am wohlsten fühlt
– im Kreis ihrer Familie.
Ihr Talent heißt „psychische Stabilität“ - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
Sie übernehmen die hochprofessionelle Pflege und Begleitung von Kindern (0
– 18 Jahre) im Familien-, Kindergarten- und Schulsetting. Das
pflegerische Spektrum reicht von der Nachbetreuung Frühgeborener über
Pflege von Kinder und Jugendlichen mit lebensverkürzenden Diagnosen sowie
chronischen Erkrankungen.
Sie übernehmen eine große Vielfalt von hochqualifizierten Tätigkeiten
nach ärztlicher Anordnung, wie zum Beispiel:
Tracheostomaversorgung, Versorgung von Harnkatheder
Porthversorgung, PICC Line Katheter, Heimparenterale Ernährung
Verabreichung verschiedener Injektionen und Infusionen
Versorgung zentralvenöser Zugänge, Schmerzpumpen sowie verschiedener
Beatmungsformen
Sie schulen, beraten und begleiten die Kinder und deren
Familienangehörige für die selbständige Versorgung des jeweiligen
Krankheitsbildes
Sie betreuen die Kinder in der Schule bzw. Kindergarten und beraten
Pädagog:innen im Umgang mit den Krankheitsbildern (z.B.
Diabetesmanagement)
Sie unterstützen die Familie bei der Beschaffung der verordneten
Pflegematerialien und arbeiten eng mit Schnittstellen (Hausärzt:innen,
Wundambulanzen, Primärversorgungszentren, Spitäler) zusammen
Die mobile Kinderkrankenpflege ist komplex und mit vielen
Herausforderungen verbunden. Sie meistern diese mit positiver
Ressourcenorientierung, Beziehungsaufbau, Fingerspitzengefühl sowie
medizinischer Expertise.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege
abgeschlossen und sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen
Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzausbildung für Kinder- und
Jugendlichenpflege bzw. sind bereit, diese innerhalb von 5 Jahren zu
absolvieren
„Näher am Menschen sein“ – das ist Ihnen persönlich wichtig, denn
Sie wollen die Kinder und Jugendlichen in Ihrer gewohnten Umgebung
kennenlernen und individuell versorgen
Sie sind sich der emotionalen Belastung bewusst, die mit der Arbeit mit
schwerkranken Kindern und deren Eltern verbunden ist – Sie
meistern dies mit Empathie, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und
halten stets eine gesunde Distanz ein, um die professionelle Rolle zu
wahren
Arbeiten mit Sinn – und attraktiven Vorteilen
Work-Life Balance: Termineinsätze (aufgrund Betreuung in den Schulen)
kombiniert mit direkter Vereinbarung Ihres Kommens mit den Eltern
– so gestaltet sich Ihr Arbeitstag. Keine Nachtdienste, bezahlte
Mittagspause und Zeitausgleichstage sind bei uns selbstverständlich.
Wochenend- und Feiertagsdienste: diese erfolgen auf Überstundenbasis
Einschulung: Diese ist umfassend und dauert je nach individuellem Bedarf
bis zu sechs Wochen.
Ihr Fachwissen - immer up to date: ein breites Spektrum an
fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen
Bildungsakademie das durch externe Fort- und Weiterbildungen ergänzt
wird – beides natürlich während der Arbeitszeit.
Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren
Kollektivvertrag
2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im
Wert von € 14 pro Beschäftigungsmonat
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II:
Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von €
3.591,63 bis € 4.042,62 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl.
Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie
€ 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche
leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
*Als Magistratsbedienstete:r haben Sie die Möglichkeit,
sich zu uns versetzen zu lassen. Lassen Sie uns die Details im
persönlichen Gespräch klären.
Professionelle Pflege in den eigenen 4 Wänden – das bedeutet
Lebensqualität! Wollen Sie im DGKP-Team das Leben von Kindern und deren
Familien bereichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns
auf Sie!
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.
Mag.a Barbara Haberl
+43 505379 10549