Bei EVG drängt es uns ständig zu Neuem. Neugierde ist Teil unserer DNA. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir sind: Denker mit Praxisbezug und Anpacker mit Hausverstand. Vom Smartphone, das uns mit der Welt verbindet, bis zum Auto, das uns dank moderner Systeme sicher ans Ziel bringt: Die Technologie und Maschinen die EVG in St. Florian am Inn in Oberösterreich entwickelt, fertigt und in die ganze Welt liefert, gestalten unseren Alltag sicherer, einfacher und aufregender.
Du bist ein IT-Profi mit Erfahrung in Microsoft Active Directory, Exchange und EntraID? Du hast Spaß an der Verwaltung, Weiterentwicklung und Absicherung von Windows-Systemen? Dann werde Teil unseres INSIDER-Teams!
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Datacenterbetriebs. Wir bieten dir eine spannende Herausforderung in einem eingespielten Team und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Was dich erwartet:
* Verwaltung und Weiterentwicklung des Microsoft Active Directorys
* Administration und Absicherung von Microsoft EntraID (Aure Active Directory)
* Weiterentwicklung und Betreiben der E-Mail und Exchange Infrastruktur
* Planung von Vulnerability Tests der Windows Umgebung und Umsetzung zur Schließung der erkannten Schwachstellen
* Planen, Leiten und Durchführung von IT-Projekten
Was du mitbringst:
* eine abgeschlossene IT-Aus- oder Weiterbildung (Lehre, HTL oder UNI/FH) mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Gebiet (> 4 Jahre)
* Erfahrung im Umfeld von Microsoft Exchange, Microsoft EntraID (Azure Active Directory) und Windows Server
* umfassende Microsoft Active Directory Kenntnisse und Engagement dieses weiterzuentwickeln und abzusichern
* gute Englischkenntnisse
* analytisch-logisches Denkvermögen, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
* Teamgeist und bereichsübergreifendes Denken
* Zuverlässigkeit und Engagement
INSIDER-Benefits
Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können – denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.
* Flexible Arbeitszeiten
Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Insider-Restaurant
INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.
* Mentorenprogramm und unbefristete Dienstverträge
Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.
* Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und Ferienbetreuung
Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder
* EVG-Zusatzurlaub
Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus
* Prämien
Über Bonus- bzw. Prämienzahlungen werden INSIDER direkt am Unternehmenserfolg beteiligt und bei erfolgreicher Vermittlung neuer INSIDER honoriert.
Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 48.900 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!
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