Wir sind ein national und international tätiges Beratungs- und Ingenieurunternehmen und mit 170 Mitarbeiter*innen an 5 Standorten vertreten. Unser Firmensitz Feldkirch umfasst ca. 75 Mitarbeiter*innen.
Aufgaben
* Projektverantwortung als Generalplaner bei Industriebauprojekten
* Ansprechpartner & Berater für Kunde und Schlüssellieferanten
* Führen des internen Planungsteams
* Koordination der externen Planungsbeteiligten
* Kosten-/Terminverantwortung
Qualifikation
* Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau (HTL Bautechnik / FH bzw. TU Bauingenieurwesen, o.ä.)
* Fachspezifische Berufserfahrung erforderlich
* Gute Kenntnisse in MS Office
* Kommunikationsstärke
* Technisches Englisch in Wort und Schrift
* Deutschkenntnisse C1 zwingend erforderlich
Benefits
* Vielseitiges und komplexes Aufgabengebiet
* Eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
* Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
* Jährliches Weiterbildungsprogramm
* Positives und offenes Betriebsklima ("DU-Mentalität")
* Kantine mit warmer Mittagsverpflegung
* Mehrere Teamaktivitäten im Jahr (Skitag, Wandertag, Grillfest, Weihnachtsfeier, etc.)
* Je nach Erfahrung und Qualifikation ist die Bezahlung deutlich über dem KV
Wir planen erfolgreiche Projekte - SEI DABEI!
Wir planen Fabriken für die produzierende Industrie ebenso wie Kraftwerke und Straßen. Dabei bieten wir als Generalplaner das ganze Paket: von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme. Bauplanung, Statik, Tragwerksplanung, Gebäudetechnik oder örtliche Bauaufsicht – alles kommt aus einer Hand.
An den fünf Standorten Feldkirch, Linz, Graz, Schaan und Prag tragen rund 180 Mitarbeiter*innen zum Erfolg von BHM bei.
Es kommt auf die Menschen an! Das ist die Philosophie unserer Gründer. Deshalb setzen wir auf ein offenes Betriebsklima, in dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich individuell zu entfalten und weiterzuentwickeln. Unser Team ist international aufgestellt und bildet sich regelmäßig fort. Dabei setzen wir auf modernste Planungsmethoden wie zum Beispiel das digitale Projektmodell BIM oder die Open-Book-Methode.
Aber auch außerhalb des Büroalltags können sich unsere Mitarbeiter*innen bei Teamveranstaltungen besser kennenlernen.