Vertriebscoach Sales Talents (w/m/d) - Vertriebsgebiet OÓ Nord
Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
Ort: OÓ Nord | Art: Vollzeit | Erster Tag: 01.04.2026
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Entwicklung, Steuerung und den verkaufsunterstützenden Support unserer Junglöw_innen in den ersten 4 Dienstjahren in den Geschäftsstellen Grieskirchen, Schärding, Eferding, Ried und Rohrbach-Berg verantwortlich. Sie übernehmen gerne Ergebnisverantwortung und haben ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Verkaufsgebiet, welches von einem guten Miteinander geprägt ist.
Was erwartet Sie bei uns?
* Sie führen gemeinsam mit Ihrem Vertriebsleiter Ihren Verantwortungsbereich
* Sie entwickeln, steuern und motivieren Junglöw_innen und begleiten diese zu Terminen
* Sie haben Freude am Coaching von Junglöw_innen sowie unseren Sales Lehrlingen und geben Feedback zu den Leistungen
* Sie begeistern sich für Recruiting und Onboarding
* Sie beteiligen sich aktiv am Recruiting und suchen für Nachwuchs in unserem Junglöw_innen Bereich mit Unterstützung aktueller Methoden
* Sie übernehmen gerne Verantwortung
* Sie monitoren selbständig die Verkaufsaktivitäten
* Sie haben Freude an produktspezifischen Informationen sowie an der Weiterbildung der Junglöw_innen
* Erstellen von Reports und Präsentationen
Was bringen Sie mit?
* Verkaufserfahrung – aus dem Bereich Banken- bzw. Versicherungsbereich von Vorteil
* Zielorientierung
* Loyalität
* Spaß am Verkauf
* Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Fähigkeiten
* Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Bereitschaft zum Coaching
* Analysefähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenz
* Von Vorteil: Lehrabschlussprüfung zum Versicherungskaufmann/-frau oder BÖV-Prüfung
Was bieten wir Ihnen?
* In dieser Funktion wird Ihnen ein Dienstwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt
* Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
* Unsere Betriebsärzt_innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
* Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
* Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiativen mit einem Sonderurlaubstag
* Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
* Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
* Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen
* Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte
* Aktuelles iPhone & Notebook mit topmodernen Tools (z. B. Unterschrift via Face ID, Fingerprint etc.)
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zum Öffi-Ticket
Gehalt
Mindestens 38.000,- Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Zusätzlich bieten wir eine umfangreiche leistungsorientierte Vergütung, die den tatsächlichen Verdienst deutlich erhöhen kann. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Michaela Kern
Leitung HR Regionaldirektion Mitte
0676 82523250
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