EinleitungLidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w / m / d) die 1. Wahl als Arbeitgeber und das in über 250 Filialen in drei Logistikzentren in Laakirchen Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben auch für dich! Unser Ziel : Wir sorgen dafür dass unsere Kunden (w / m / d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!Deine AufgabenFilialmanagement : du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständigPersonalmanagement : du bist für die Personalplanung -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständigKennzahlenmanagement : du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende MaßnahmenKundenzufriedenheit : die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit Frische Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen HändenDein Profilmehrjährige Berufserfahrung inkl. FührungserfahrungInteresse am Lebensmittelhandel ist wünschwert und du packst gerne mit andu bist eine kommunikationsstarke begeisternde und motivierende Persönlichkeitdu denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungendu bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibelWir bietenleitende verantwortungsvolle Tätigkeitansprechendes Gehalt ab 50.400-zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Servicezukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeitenausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen UnternehmenMöglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaubkostenlosen Kaffee Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf Einkauf und Rabatte bei 600 Anbieternumfangreiches Weiterbildungsprogramm Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Verkaufsleitung)vielfältige Karrierewege im internationalen KonzernJahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab 50.400-(Einstiegsgehalt) bis 64.400- in der Endstufe; Eintritt zum 01. / 15. des MonatsWir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden unabhängig von Alter Herkunft geschlechtlicher Identität körperlichen und geistigen Fähigkeiten Religion und sexueller Orientierung.Key SkillsChildren Activity,Accounts Assistant Credit Control,Android,Apparel Merchandising,Franchise,Construction EquipmentEmployment Type : Full TimeExperience : yearsVacancy : 1
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