Auf der Suche nach einem interessanten und außergewöhnlichen Praktikum? Das Land Niederösterreich bietet Schülerinnen und Schülern der 3. und 4. Klasse einer HTL oder einer HLUW im Rahmen eines 4 oder 8-wöchigen „Top HTL/HLUW“-Praktikums einen einmaligen Einblick in die Aufgaben von Technikerinnen und Technikern in der Landesverwaltung!
Was sollen Sie mitbringen:
1. Ausbildung an einer HTL (Schwerpunkt IT, Bautechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik) oder an einer HLUW
2. Neugier auf die technischen Tätigkeitsfelder im Landesdienst
3. Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
4. Lern- und Einsatzbereitschaft
Was bieten wir Ihnen:
5. Praktikumsplätze unter anderem in den Bereichen Sachverständigentätigkeit, Wasser, Straßenbau, Abfallwirtschaft, Landeshochbau, Raumordnung und IT
6. Selbstständiges Arbeiten mit umfassender Betreuung
7. Praktische Arbeitserfahrungen in einer großen Organisation
8. Außendienste
9. „Anerkennungsgehalt“ in der Höhe von ca. € 980,-- brutto für 4 Wochen
Organisatorische Eckdaten:
10. Praktikumsplätze werden in St. Pölten und einigen dezentralen Standorten angeboten.
11. Die Praktika finden grundsätzlich im Zeitraum von Juli bis September statt – Starttermine 2026: 6. Juli, 3. August und 1. September
12. Der Aufnahmeprozess erfolgt im Zeitraum Dezember 2025 bis Jänner 2026.
Eine für das "Top HTL/HLUW" Praktikum 2026 ist bis 8. Dezember 2025 möglich.
Bewerbung:
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
13. Bewerbungsschreiben
14. Tabellarischer Lebenslauf (samt aktuellem Foto)
15. Ausbildungszeugnisse
Elektronische Unterlagen ersuchen wir im doc, jpg oder pdf-Format beizubringen. (siehe auch Mailverkehr mit der NÖ Landesverwaltung)
Kontakt:
Bei Fragen zum Praktikum sowie zum Bewerbungsablauf steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Frau Lydia Schachinger, MSc unter der Telefonnummer 02742/9005-12247 zur Verfügung.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden ().
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.