Wir suchen zur Verstärkung unseres kompetenten Teams in der
Raiffeisenbank Hallein-Oberalm
ab sofort eine:n engagierte:n
Sanierungsmanager:in (Hallein, Vollzeit) Ihre Aufgaben:
Aktive und umfassende Betreuung unserer Firmenkund:innen in Sanierungs- und Restrukturierungsphasen – von der Analyse der wirtschaftlichen und rechtlichen Lage bis zur Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen
Koordination zielgerichteter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen, Rechtsanwält:innen, Unternehmensberater:innen und internen Entscheidungsstellen
Bewertung von Sicherheiten sowie Entwicklung und Umsetzung von Verwertungsstrategien
Führen von Verhandlungen mit Kund:innen und Gestaltung tragfähiger Lösungen
Überwachung, Dokumentation und Nachverfolgung vereinbarter Sanierungsmaßnahmen
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene Bankausbildung sowie betriebswirtschaftliche oder wirtschaftsjuristische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung von Vorteil
Fähigkeit, unternehmerisch, analytisch und lösungsorientiert zu denken sowie proaktiv zu arbeiten
Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und professionelles Auftreten – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen
Identifikation mit unseren genossenschaftlichen Werten: Wirtschaftlichkeit, Kundenorientierung, Vertrauen, Zusammenhalt und Eigenverantwortung
Was wir Ihnen versprechen:
Die Sicherheit einer selbstständigen Raiffeisenbank – auch in Krisenzeiten
Exzellente Aus- und Weiterbildungsangebote mit starkem Fokus auf Ihr Wachstum
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells und Home‑Office‑Möglichkeit
Attraktives Prämiensystem als Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur
Essenszuschuss und zahlreiche Einkaufsgutscheine
Klimaticket oder bezuschusster Tiefgaragenparkplatz
Gesundheitsförderung durch Angebote wie Yoga, Rückenfit, Tennis und Firmenradl
Vielfältige Mitarbeiterkonditionen im Finanzbereich und freiwillige Firmenpension
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit.
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