Wachstumsstarkes Logistikunternehmen mit starker TeamkulturErfahrene Logistik-Führungskraft mit Prozess-, Team- und Standortverantwortung
Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, mittelständisches Logistikunternehmen, das seit Jahrzehnten für Verlässlichkeit, Innovationskraft und langfristige Kundenpartnerschaften steht - und nun seinen österreichischen Standort in eine neue Wachstumsphase führt.
Aufgabengebiet
Gesamtverantwortung für Führung, Weiterentwicklung und Organisation des gesamten StandortsFachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von aktuell rund 85 Mitarbeitenden (geplant: Ausbau auf ~100)Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einem internationalen IndustriekundenAufbau, Optimierung und Steuerung effizienter Materialfluss- und LogistikprozesseÜberwachung relevanter KPIs zur Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit und ProzessqualitätBewertung von Kundenanforderungen sowie Umsetzung neuer logistischer Lösungen und ProjekteSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner StandardsVerantwortung für operative Abläufe, Prozessverbesserungen und die strategische Weiterentwicklung des StandortsSteuerung eines komplexen und abwechslungsreichen Tagesgeschäfts mit hoher Themenvielfalt
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder logistischem SchwerpunktMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition innerhalb der LogistikNachweisbare Erfahrung in der Führung mittelgroßer Teams (idealerweise 80-100 Personen)Fundiertes Prozessverständnis entlang des gesamten MaterialflussesOrganisationsstärke, Multitasking-Fähigkeit und hohe LösungsorientierungKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes AuftretenSehr gute MS-Office-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit SAPSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Bereitschaft zur laufenden Weiterentwicklung
Vergütungspaket
Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen mit viel GestaltungsspielraumAttraktives Vergütungspaket ab 85.000 € Jahresbrutto, mit deutlicher Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, zzgl. Bonus und Firmen-PKWFlache Hierarchien und direkter Austausch mit der GeschäftsführungFachspezifische Aus- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen EntwicklungMitarbeitervorteile wie JobRad, Corporate Benefits und kostenfreie GetränkeModerne Logistikumgebung mit laufender StandorterweiterungFirmenparkplatz und gute VerkehrsanbindungArbeiten in einem dynamischen Projektumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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