Beschäftigung mit Zukunftsvisionen in der Logistik als Führungskraft mit Durchsetzungsvermögen und eigenhändiger Mentalität. Verantwortung für das Team und Gestaltung von Prozessen. Kommunikation mit Abteilungen wie Einkauf, Qualitätssicherung und Produktion ist dabei zentral.
Sie möchten nicht nur managen, sondern tatsächlich etwas bewegen?
Entscheidend sind:
Leistung, ein starkes Team an Ihrer Seite und Gestaltungsspielraum
Ihr Job beschreibt sich selbst:
* Führung eines Logistikteams mit Schwerpunkt auf effizienter Ablauf von Prozessen
* Überwachung des Warenflusses – von der Anlieferung bis zum Versand
* Verantwortung für die Einhaltung qualitativ hochwertiger Standards
* Kooperation mit dem Einkauf, der Qualitätssicherung und Produktion
* Planung und Koordination von Arbeitszeiten sowie Entwicklung der Mitarbeiter
* Antreiben Sie Verbesserungspotenziale und verbessern Sie Prozesse stetig weiter
Ihre Fähigkeit sollte folgende Punkte umfassen:
* Erfahrung in der Lagerlogistik, vorzugsweise mit Führungsverantwortung
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Menschen
* Techisches Verständnis und routinierter Umgang mit Lager-IT und Scannertechnik
* Kommunikationsstärke und Freude an kooperativen Projekten
* Qualitätsbewusstsein sowie Bereitschaft zum Arbeiten in verschiedenen Schichtmodellen
Dies sind zwei mögliche Positionen:
Führen Sie Ihr Team im Bereich Intralogistik (Schichtmodelle) oder Warenübernahme (Tagesschicht). Die Auswahl hängt vom individuellen Profil ab.