Händler- & Installateurmanagement
GF Building Flow Solutions (former Uponor) is a division of GF and a leading provider of smart and sustainable solutions for the safe and efficient use of water in buildings. Our technologies ensure comfort, hygiene, and energy efficiency in residential and commercial environments across the globe.
Join us to be part of a forward-thinking, people-centered company where your ideas and contributions truly matter.
Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten
* Vertriebs- & Tagesgeschäftsunterstützung
* Operative Betreuung von Außendienst & Verkaufsleitung inkl. telefonischer Auskünfte und Problemlösungen
* Preis-/Spannen-/Margenkalkulationen, Projektkalkulationen & Simulationen zur Entscheidungsunterstützung
* Prüfung, Freigabe & Abstimmung von Sonderkonditionen sowie laufende Kommunikation zu Verfügbarkeit, Engpässen, Kontingenten & Logistik
* Händler- & Installateurmanagement
* Planung, Durchführung & Follow-ups von Jahres-, Halbjahres- und Quartalsgesprächen inkl. Protokollen
* Aufbau & Pflege von Konditionen, Bonusvereinbarungen und Kalkulationsmodellen; Management von Werkzeugvereinbarungen
* Steuerung von Reklamationen & Retouren in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
* Pricing, Konditionen & Marktbeobachtung
* Umsetzung & Überwachung der Preisstrategie inkl. regelmäßiger Sales Corrections, BI-Modifier & Nachkalkulationen
* Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Preisanalysen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
* Pflege, Versand & Nachbearbeitung von Preislisten sowie Erstellung/Abwicklung von Bonusabrechnungen (GH & Installateure)
* Produktportfolio & Stammdaten
* Pflege & Weiterentwicklung des AT-spezifischen Portfolios inkl. interner/externer Kommunikation zu Neuheiten & Änderungen
* Digitale Abstimmung der Artikelstammdaten mit Großhandelspartnern und Unterstützung bei Katalogen/Portfolioabbildungen
* Kontinuierliche Synchronisierung mit relevanten Funktionen zur konsistenten Portfolio-Darstellung
* Reporting, Controlling & Analyse
* Regelmäßiges Berichtswesen (ADR, ABR, Monatsberichte für AD/HV) & Management-taugliche Analysen
* Erstellung von Umsatz-, Konditions- & BI-Auswertungen zur Steuerung von Vertrieb & Handel
* Umsatztransfer für Provisionsabrechnungen inkl. Abstimmung mit DE sowie Rückstellungen & manuelle Abgrenzungen (monatlich/Jahresende)
* Demand Planning & Supply Coordination
* Monatliche Abstimmung mit Demand Planning & Meldung außergewöhnlicher Bedarfe
* Proaktive Steuerung bei Engpässen und Liefersituationen inkl. Priorisierung & Maßnahmenkoordination
* Laufendes Monitoring von Bedarfen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
* Interne Koordination & Prozessoptimierung
* Orchestrierung der Schnittstellen zwischen Außendienst, Handel, Innendienst, DP, Controlling & Konzernfunktionen
* Mitarbeit in Konzernprojekten & Sonderthemen mit klarem Umsetzungsfokus
* Kontinuierliche Optimierung interner und kundenbezogener Prozesse zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
* Administrative & organisatorische Aufgaben
* Assistenz der regionalen Vertriebsleitung inkl. Organisation von Tagungen, Schulungen & Team-Meetings
* Steuerung von Reisekosten- und Freigabeprozessen sowie Administration von Personalthemen (ATOSS, Ein-/Austritte, Zeiterfassung)
* Organisation von Aussendungen, Geschenken & internen Events zur Unterstützung der Sales-Aktivitäten
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Operations, Pricing, Controlling oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
* Sehr gute Kenntnisse in Preis-, Margen- und Projektkalkulationen sowie Konditions- und Bonusmodellen
* Erfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise mit Handel, Großhandel oder Installateuren
* Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Erfahrung in Markt- und Wettbewerbsanalysen
* Routine im Reporting und in der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
* Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI) von Vorteil
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
* Kommunikationsstärke und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Wir Bieten
* Mobiles Arbeiten (Home-Office) und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Gehalt lt. Kollektivvertrag (Handel). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Gerne klären wir dieses mit Ihnen im persönlichen Gespräch
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Contact Person
Hermann Mischenko Manager, Total Rewards Germany hermann.mischenko@georgfischer.com
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