Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zu nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Consultant Digital HR Transformation (w/m/d).
Das erwartet dich
Du berätst führende Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Transformationsprojekten mit dem Ziel, den Wertbeitrag von HR zu maximieren.
Du arbeitest für unsere Kunden u. a. an Lösungen in den Bereichen HR Operation Design, Employee Experience, Workforce Management, Learning Transformation und Digitalisierung der Personalarbeit.
Du trägst zur Weiterentwicklung unserer Kompetenzen, Value Propositions und unseres Teams bei und baust deine Expertise zu u. a. Organisationsformen und /-aufbau, Methoden und HR Technologien weiter aus.
Du verbesserst die Employee Experience durch bspw. Prozessoptimierung, Tech-Integrationen, Digitalisierung oder Automatisierung.
Du arbeitest in hochmotivierten Teams und übernimmst entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation Verantwortung für ausgewählte Aufgaben, für Teilprojekte oder auch die Gesamtprojektleitung und arbeitest an der Akquise und Verlängerung von Beratungsprojekten.
Das bringst du mit
Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Geistes- und Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
Du verfügst über mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im HR Transformation Consulting und idealerweise Projektmanagement in einer HR-Linienfunktion.
Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen HR Strategie, Digital HR Transformation, Organisations- und HR Prozessdesign mit.
Du kennst dich bestens mit aktuellen Trends und Entwicklungen im HR Bereich aus und kannst diese mithilfe deines unternehmerischen Denken und Handelns in Empfehlungen für aktuelle und zukünftige Kunden übersetzen.
Du bist analytisch sowie konzeptionell