HR Manager:in Wir bieten eine vielseitige Position im Referat Personal in Linz. Bewerben Sie sich als Voll- oder Teilzeitkraft (20 - 40 Wochenstunden) - wir finden das passende Modell und freuen uns über Ihre Bewerbung! Das Aufgabengebiet * Begleitung des gesamten Recruitingprozesses in engem Austausch mit den Fachabteilungen * Lehrlingsauswahl und Begleitung während der Ausbildung (organisatorisch und auch als persönliche Ansprechperson) * Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten * Betreuung der Mitarbeiter:innen bei unterschiedlichen Anliegen * Präsentation der Landwirtschaftskammer auf Karrieremessen und in Schulen * Organisation und Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen * Unterstützung bei der HR-Administration und Schnittstelle zur Personalverrechnung Wir wünschen uns * Idealerweise generalistische HR-Erfahrung, insbesondere im Recruiting * Gespür für Menschen, Empathie und Kommunikationstalent * Hohes Maß an Diskretion und professionelles Auftreten * Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise * Lehrlingsausbilderprüfung bzw. die Bereitschaft, diese abzulegen * Abschluss einer Höheren Schule (Maturaniveau) und kaufmännisches Verständnis * Verständnis für agrarische Berufsfelder und Struktur der gesetzlichen Interessensvertretung Wir bieten * Ein abwechslungsreiches und unternehmenswichtiges Aufgabengebiet * Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase * Ein angenehmes und sehr kollegiales Betriebsklima, u.a. Teamveranstaltungen * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Restaurant im Haus, Essenszuschuss, Parkmöglichkeit, Weiterbildung, Gesundheitsvorsorge Das Mindestgehalt beträgt 3.461 Euro brutto/Monat auf Basis 40 Wochenstunden. Die individuelle Einstufung richtet sich nach der Berufserfahrung. Landwirtschaftskammer Oberösterreich Auf der Gugl 3, 4021 Linz Mag. Iris Khinast, T: 050 6902-1381