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Bankstellenleiter:in

Salzburg
Hypo Salzburg
€ 80.000 pro Jahr
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Bankstellenleiter:in

* Salzburg Stadt
* Vollzeit
* ab sofort


ÜBER UNS

Die Hypo Salzburg - eine Marke der Raiffeisenlandesbank OÖ - ist weit mehr als nur eine Bank: Wir verbinden regionale Werte, Handschlagqualität, ein internationales Netzwerk und Know-how. Damit unterstützen wir Privat- und Firmenkund:innen bei der Erschließung neuer Märkte, der Umsetzung von Projekten und der Optimierung ihrer Finanzen.

Werden Sie Teil des erfolgreichen Geschäftsbereiches mit seinen rund 160 Mitarbeiter:innen und 16 Bankstellen in Salzburg.


DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

* Ziel- und ergebnisorientierte Verantwortung für das zugeordnete Marktgebiet (Mülln)
* Betreuung und Beratung zugeordneter Kund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten (Veranlagung, Finanzierung, Konto/Zahlungsverkehr, Versicherungen)
* Erarbeitung und Verkauf bedarfsgerechter Finanzlösungen
* Pflege bestehender sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen


WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

* Mehrjährige Bankerfahrung als Kundenbetreuer:in sowie fundierte Kenntnisse über Finanzprodukte und -dienstleistungen
* Idealerweise Führungserfahrung als Filialleiter:in und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu leiten
* Kommunikative Persönlichkeit mit Empathie, Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung


WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

* Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
* Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 75.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

* Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
* Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
* Betriebsausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
* Essenszuschuss
Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
* Fitnessangebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
* Flexible Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
* Gesundheitsmanagement
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
* Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
* Mitarbeiterrabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
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