Wir sind der führende Hersteller von dekorativen Wohnraumleuchten und setzen von Tirol aus weltweit Akzente. Design, Innovation und Qualität sind die Grundlagen unseres internationalen Erfolges. Verstärken Sie mit Ihrem Wissen und Engagement unser Team. Wir suchen für den ehest möglichen Eintritt in der Firmenzentrale in Pill/Tirol eine/n
Personalverrechner (m/w/d) in Teilzeit
Vorbereitung & Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Betreuung und Abwicklung der Zeiterfassungsdaten sowie Aufbereitung und Erfassung der Reisekostenabrechnungen
Erstellung Personalbudget in Abstimmung mit dem Personalleiter
Allgemeiner Ansprechpartner für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
Erstellung und Aufbereitung von personalbezogenen Auswertungen, Reports und Berichten
Allgemeine administrative Unterstützung der Personalabteilung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Personalverrechnung (insbesondere Kollektivvertrag Handel)
Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (SageDPW-Kenntnisse von Vorteil)
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
Teamorientierte, freundliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
spannende Aufgaben in einem international erfolgreichen Tiroler Traditionsunternehmen
ein dynamisches, motiviertes Team mit der Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen
eine offene und moderne Gesprächskultur
laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (internes Schulungsprogramm)
eingeschränkte 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office
geförderte Betriebskantine mit Dachterrasse
tolle Mitarbeitertarife auf alle EGLO Produkte im Verkaufsshop sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei vielen Unternehmen in unserer Region und über corporate benefits
Kooperation mit bikeleasing.at
optimale Anbindung am öffentlichen Verkehr direkt an der Firmenzentrale
firmeneigene Mitarbeiterparkplätze
Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von brutto € 3.300,-- (Vollzeit) pro Monat. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
JBRP2_AT