Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.
Engineer (w/m/d) Geo-Cable-Management
Standort: | Wien |
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Services GmbH
Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.
Die VERBUND Services stehen den Gesellschaften als interner Dienstleister für kaufmännische und administrative Services in Sachen Beschaffung, Buchhaltung, Controlling sowie in der Informationstechnologie und Telekommunikation zur Verfügung.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Telekommunikation. Unsere IT- und Telekom- Projekte fordern uns täglich und sind daher spannend und hochinteressant. Abwechslung bringen die Vielfalt an Menschen und Themen und die ständig neuen Anforderungen, um den Betrieb der gesamten ITK -Systemlandschaft für unsere kritische Infrastruktur sicher zu stellen.
Das geht nur mit Ihnen:
* Sie kümmern sich um die Systembetreuung und Administration eines GIS-basierten Kabelinfrastruktur-Managementsystems für Lichtwellenleiter-(LWL) und Fernmelde-(FM)-Kupferkabelnetze zur Dokumentation innerhalb und außerhalb von Gebäuden
* Die Planung von LWL-Netzen, inkl. erstellen von Spleißplänen (ODF, Muffen) zählt zu Ihren Aufgaben
* Die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Geodaten im Kabelmanagementsystem ist Teil Ihrer Arbeit
* Sie stellen die Datenintegrität und -qualität durch kontinuierliche Datenpflege und -analyse sicher
* Sie unterstützen bei der Durchführung von Fehlersuchen und Störungsbeseitigungen im bestehenden TK- und LWL-Netz
* Sie geben Auskunft bei Einbautenerhebungen und gegenüber öffentlichen Stellen (z.B. ZIS/RTR)
* Sie stehen in aktiver Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen, Auftraggeber:innen, externen Lieferant:innen und Dienstleister:innen zur Umsetzung und Weiterentwicklung von Projekten
* Die Durchführung von Schulungen und Unterstützung von Mitarbeitern:innen im Umgang mit LWL-Technologien und dem GIS-basierten Managementsystem wird von Ihnen übernommen
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Bachelorstudium (FH, Universität) Schwerpunkt Telekommunikationstechnik bzw. Nachrichtentechnik oder Matura (HTL) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
* Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Planung und Instandhaltung von TK-Übertragungsnetzen, insbesondere von Glasfaser- und FM-Kupferkabelnetzen (Kabeltechnik und -Komponenten, Produkte/Lösungen/Architekturen/Topologien)
* Praktische Erfahrung in der Anwendung und Betreuung von GIS-basierten Systemen und Datenmanagement von Vorteil
* Ausgeprägte geografische Kenntnisse
* Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologie und IT-Sicherheit
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft österreichweit und Führerschein B
Ihre Teamfähigkeit, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Selbständigkeit rundet Ihr Profil ab.
Bei uns erhalten Sie:
* Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
* Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
* Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
* Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 3.744,93 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung + SEG Zulagen
* Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
Eintritt: ehestmöglich
Sie sind interessiert?
Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/karriere-interne-services.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.
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Philipp Nuspl.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.
Ihre Benefits auf einen Blick:
* Home Office
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeitervergünstigungen
* Verpflegung
* Barrierefreiheit
* Flexible Arbeitszeiten
* Diversitätsmanagement
* Erreichbarkeit
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