Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Steuerung und Umsetzung von ERP-Transformations- und Rolloutprojekten (z. B. SAP, insbesondere S/4HANA )
Weiterentwicklung der IT- und Datenstrategie mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und nachhaltige Prozessoptimierung
Sicherstellung hoher Informationssicherheitsstandards sowie Begleitung laufender Initiativen (z. B. ISO 27001)
Führung, Entwicklung und Motivation des IT-Teams sowie Förderung einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse durch moderne IT-Lösungen
Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategischen IT-Rolle mit starkem Business-Verständnis
Fundierte Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von ERP-Transformationen bzw. Rollout-Projekten (z. B. SAP)
Fähigkeit, IT-Strategie, Datenlösungen und Unternehmensziele wirkungsvoll zu verbinden und Effizienz nachhaltig zu steigern
Ausgeprägte Leadership-Kompetenz: Sie nehmen Menschen mit, agieren auf Augenhöhe und treiben Veränderungen strukturiert voran
Hohes Bewusstsein für Informationssicherheit und Compliance (z. B. ISO 27001), idealerweise mit Erfahrung in Security- oder Transformationsprojekten
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