Standort: Wien (Austro‑Tower), Innsbruck. (m/w/d) 39 h/Woche. Eintritt: ab sofort.
Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemüten wir mit rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Wir zählen zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.
Mit unserem neuen ASFINAG‑Traineeprogramm bieten wir engagierten Nachwuchstalenten die Möglichkeit, in 18 Monaten tiefgehende Einblicke in unterschiedliche Bereiche zu bekommen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und ein starkes Netzwerk im Unternehmen aufzubauen.
Streams
* Stream Elektrotechnik/Mechatronik
Fokus auf elektrotechnische und maschinelle Ausrüstung, Anlagen‑ und Verkehrsbetrieb sowie technische Infrastruktur im ASFINAG‑Netz.
* Stream Digitalisierung/Infrastrukturmanagement
Fokus auf digitale Services, Daten & Analytics, Verkehrsplanung, Service‑ und Infrastrukturmanagement sowie Schnittstellen zwischen Betrieb, IT und Steuerung.
Du kannst dich für einen der Streams bewerben, sofern deine Ausbildung und Erfahrung dazu passen. Im Bewerbungsschreiben erkläre uns, warum dieser Stream der Richtige für dich ist. Die Einsatzorte liegen je nach Stream und Wohnort überwiegend in Wien oder Innsbruck; einzelne Rotationen können aber auch an anderen ASFINAG‑Standorten stattfinden (Wien & Innsbruck, mögliche temporäre Rotationen in Ansfelden, St. Anton am Arlberg oder Zirl).
Deine Aufgaben:
* arbeitest du aktiv in Projekten und im operativen Tagesgeschäft mit und bekommst Einblicke in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur bzw. digitalen Services, Verkehrsplanung
* lernst du, wie technische, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte im ASFINAG‑Konzern zusammenwirken
* baust du dir ein Netzwerk zu Kolleg:innen, Mentor:innen und Führungskräften in verschiedenen Gesellschaften der ASFINAG auf
* nimmst du an strukturierten Workshops zur persönlichen Kompetenzentwicklung teil (Kommunikation, Feedback, Selbstmanagement, uvm.), und unternimmst zwischen den Rotationen Exkursionen zu verschiedenen ASFINAG‑Standorten, um die Organisation aus nächster Nähe kennenzulernen
* erhältst du Einblicke in die Business‑Kompetenzen rund um Stakeholder‑Management, Wertschöpfung, Sicherheit & Verfügbarkeit
* wirst du von einer externen Trainer:in und internen Mentor:innen durch regelmäßige Feedback‑ und Reflexionsrunden in deiner Entwicklung begleitet
Dein Profil:
Wir wenden uns an neugierige, engagierte und verantwortungsbewusste Nachwuchstalente, die sich in einem technisch geprägten Umfeld weiterentwickeln möchten.
* eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung mitbringst, z. B. HTL (Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Fachrichtung) mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, oder Bachelor‑ oder Masterabschluss (FH/Universität) in einem relevanten elektro‑technischen oder IT‑Studiengang mit einschlägiger Erfahrung (z. B. Praktika, Werkstudent:innen‑Tätigkeiten, erste Berufserfahrung)
* du dich für Infrastruktur, Technik und/oder Digitalisierung begeisterst und gerne im Team arbeitest und offen auf andere Menschen zuläufst
Du bist offen für Einsätze an unterschiedlichen ASFINAG‑Standorten im Rahmen der Rotationen. Lust hast, dich persönlich weiterzuentwickeln, Feedback aktiv zu nutzen und Verantwortung für deinen eigenen Lernweg zu übernehmen; du handelst eigeninitiativ, denkst gerne vernetzt und schaust „über den Tellerrand“.
Unser Angebot:
D eine Chance im ASFINAG Traineeprogramm mit Start: 1. September 2026.
* Standorte: Wien oder Innsbruck (je nach Stream) + weitere Einsatzorte möglich
* Vollzeit (39 h/Woche) mit einem kollektivvertraglichen Bruttogehalt von 3.385,49 €, Homeoffice möglich
* Strukturierte Workshops zu persönlicher Kompetenz & Business‑Kompetenzen
* Begleitung durch externe Trainer:in, interne Mentor:innen & regelmäßige Feedbackrunden
* Benefits: Klimaticket Österreich, Essenszuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit, eine tolle Karriere mit Perspektive bei einem nachhaltigkeitsorientierten Arbeitgeber zu starten
Bewerbungsprozess:
* Online‑Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben (bitte gewünschten Stream & Dienstort angeben)
* Es ist ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren vorgesehen
* Start des Programms am 1. September 2026 & Ende 29. Februar 2028
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