SiGeHo GmbH
Die SiGeHo GmbH mit Hauptsitz in Bergheim-Glessen ist ein deutschlandweit tätiger Spezialdienstleister für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, operative Einsatzunterstützung und Schulungsangebote. Seit unserer Gründung verfolgen wir das Ziel, Sicherheit, Verlässlichkeit und Verantwortung in anspruchsvollen Branchen aktiv zu gestalten – unter anderem in der Chemie-, Energie-, Industrie- und Logistikbranche.
Unsere mehr als 30 festangestellten Mitarbeitenden – darunter Fachkräfte für Arbeitssicherheit, HSE-Manager, Sicherheits- und Brandposten, Freimess-Experten, SCC-zertifizierte Kräfte sowie qualifizierte Schulungsleiter – sind täglich auf bundesweiten Baustellen, Turnarounds und Infrastrukturprojekten im Einsatz.
Was Uns Auszeichnet
Zuverlässigkeit & Qualität: Unsere Leistungen basieren auf strukturierten Prozessen, fachlicher Exzellenz und rechtssicherer Umsetzung gemäß ArbSchG, ASiG, DGUV, BetrSichV und RAB 30.
Weiterbildung & Entwicklung: Über unsere interne SiGeHo Akademie fördern wir gezielt die Fach- und Sozialkompetenz unserer Mitarbeitenden – durch Mentoring, strukturierte Onboardings, Soft-Skill-Trainings und technische Weiterbildungen.
Teamkultur & Werte: Wir handeln auf Basis klarer Werte: Verlässlichkeit, Respekt, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Professionalität und Innovationskraft.
Zukunft & Technik: Wir setzen auf moderne Sicherheitslösungen – unter anderem mit VR-gestützten Schulungen, digitalem Materialmanagement, rechtssicherer Zeiterfassung und cloudbasierten Systemen.
Unsere Vision Als führender Anbieter für Sicherheit und Gesundheitsschutz streben wir nach langfristigen Partnerschaften, einer exzellenten Teamkultur und der aktiven Mitgestaltung einer sicheren Arbeitswelt – heute und morgen.
Deine Aufgaben Als Experte für Arbeitssicherheit bei der SiGeHo GmbH übernimmst du eine Schlüsselrolle. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sicher, gesetzeskonform und effizient arbeiten – ob auf Baustellen, in Chemieparks oder bei Großprojekten in der Energiebranche.
Deine Aufgaben Im Überblick
Beraten & Begleiten: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen rund um Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.
Prüfen & Absichern: Du erstellst Gefährdungsbeurteilungen, überwachst Schutzmaßnahmen und achtest darauf, dass gesetzliche und kundenspezifische Anforderungen eingehalten werden.
Koordinieren & Optimieren: Du stimmst dich mit Fremdfirmen, Partnern und Projektverantwortlichen ab und sorgst für reibungslose Abläufe vor Ort – deutschlandweit.
Gestalten & Verbessern Du bringst deine Erfahrung in die Weiterentwicklung von HSE-Prozessen ein und trägst dazu bei, unsere Qualitäts- und Sicherheitsstandards weiter zu steigern.
Dein Profil Fachkompetenz trifft Einsatzbereitschaft.
Das Solltest Du Mitbringen
Qualifikation: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach 7 ASiG und DGUV Vorschrift 2 – zwingend erforderlich.
Praxis: Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in Chemie, Petrochemie oder Bau.
Flexibilität: Du bist bundesweit einsetzbar und bringst Reisebereitschaft mit.
Know-how: Gefährdungsbeurteilungen, Projektkoordination und Arbeitssicherheitsvorgaben sind für dich kein Neuland.
Pluspunkte: Zusatzqualifikationen wie SiGeKo, Brandschutz, Freimessen oder ein technischer Abschluss sind gern gesehen.
Soft Skills: Eigenverantwortlich, zuverlässig, strukturiert. Du arbeitest gern im Team und kommunizierst klar – intern wie extern.
Deine Vorteile Deine Vorteile bei SiGeHo – sicher, wertschätzend, zukunftsorientiert Vergütung & Absicherung
Überdurchschnittliche Bezahlung – fair und leistungsgerecht
Verpflegungsmehraufwand bei Reisetätigkeit – monatlich abgerechnet
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Gruppenunfallversicherung – auch im privaten Bereich gültig
Bereitstellung von Diensthandy und Laptop (nach Bedarf)
Weiterbildung & Entwicklung
Fortbildungen z.b. in SiGeKo, SCC, Freimessen, Brandschutz
Interne Schulungen über unsere eigene SiGeHo Akademie
Förderung von Zusatzqualifikationen und persönlicher Weiterentwicklung
Aufstiegschancen zum Projektleiter, Ausbilder oder Mentor
Arbeitsumfeld & Kultur
Kollegiales Miteinander, direkte Kommunikation und echte Teamarbeit
Moderne Ausstattung, digitale Prozesse und strukturierte Projektplanung
Offenheit für neue Ideen, regelmäßige Teamevents und Innovationsworkshops
Fester Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege – kein Konzern, sondern greifbar und menschlich
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