Leitung Versandlogistik (w/m/d) Gestalte reibungslose Abläufe von der Planung bis zur Zustellung!
16.01.2026 • Job-Nr.: 216167
Bezirk Liezen
Logistik / Supply Chain Management
Dein Know-how in Logistik ist gefragt. Du übernimmst Verantwortung für den Versandprozess von hochwertigen Holzprodukten und leitest ein kleines Team durch unterschiedlichste tägliche Herausforderungen. Hier kannst du Abläufe neu denken, Prozesse optimieren und die Grundlage für zufriedene Kunden schaffen.
#Brettschichtholz #Teamleitung #Brettsperrholz
Aufgabengebiet
* Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und kundenorientierten Versand- und Transportlogistik
* Organisation und Koordination nationaler und internationaler (Sonder-)Transporte einschließlich Abstimmung und Verhandlung mit Speditionen
* Überwachung des Lieferstatus, eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen und Management von Reklamationen
* Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Logistikteams bestehend aus drei Personen
* Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Produktionsplanung zur optimalen Abstimmung aller Prozesse
* Analyse und kontinuierliche Optimierung logistischer Abläufe sowie Erstellung von Reports und Kennzahlen
Skill-Set
* Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Transportlogistik, Spedition o. Ä.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- oder Versandbereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung
* Sicher im Umgang mit Transportmanagement- und ERP-Systemen
* Sehr gutes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse erforderlich
* Belastbare, strukturierte Persönlichkeit mit Handschlagqualität und Hands-on-Mentalität
* Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in der Versand- und Logistikplanung
* Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
* Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
* Modernes, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit zukunftsorientierter Infrastruktur
* Unternehmenswerte, die Teamgeist, Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellen
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5500
Mindestgehalt
EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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