Dieses Aufgabenspektrum bieten wir
* Analyse und Aufbereitung von Reports, KPIs und Markt-/Vertriebsdaten
* Mitarbeit an strategischen Projekten im Bereich Commercial Operations
* Strukturierung und Nachverfolgung von Prozessen und Projekten
* Organisation und Unterstützung bei Workshops und internen Schulungen
* Enge Zusammenarbeit mit dem VP Sales EMEA und dessen Führungsteam
* Schnittstellenmanagement zu internen und externen Stakeholdern
* Koordination von Terminen, Meetings, Reisen und Veranstaltungen
* Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsunterlagen
Damit überzeugen Sie uns
* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
* Erste Berufserfahrung in einer Rolle mit analytischem und strategischem Fokus, idealerweise im Vertriebsumfeld
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Excel, PowerPoint, PowerBI)
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
* Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
* Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch von Vorteil)
* Hohes Engagement und die Bereitschaft, „die Extrameile“ zu gehen
Womit wir Sie überzeugen
In dieser vielseitigen Rolle unterstützen Sie den VP Sales EMEA sowohl organisatorisch als auch strategisch und tragen aktiv zur Optimierung von Prozessen und Strukturen bei. Neben zahlreichen attraktiven Sozialleistungen beträgt das Jahresbruttogehalt für die Position € 59.781,96 (KV-Mindestgehalt der chemischen Industrie). Abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung benötigen, dann wenden Sie sich bitte an Claudia Bart unter +43 664 88757491.
Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben. #J-18808-Ljbffr