* Gestalte innovative IT-Projekte und treibe digitale Produkte voran.
* Spannende Aufgaben und gezielte Weiterentwicklung
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein renommiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien und digitale Transformation. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Business Analysten (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Geschäftsprozessoptimierung und IT-Systeme. In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, gestalten effiziente Prozesse und treiben zukunftsweisende IT-Projekte aktiv voran.
Aufgabengebiet
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Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im IT-Kontext
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Aufnahme, Strukturierung und Dokumentation von Anforderungen aus den Fachbereichen
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Übersetzung der fachlichen Anforderungen in technische Spezifikationen für die IT
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Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Entwicklung und Umsetzung effizienter Lösungen
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Erstellung von Business Cases, Kosten-Nutzen-Analysen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
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Unterstützung bei Auswahl und Einführung neuer Technologien und Tools
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Qualitätssicherung, Monitoring sowie Begleitung der Projekte bis zur erfolgreichen Implementierung
Anforderungsprofil
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Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst im IT-Umfeld
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Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung
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Erfahrung im Umgang mit SQL, Excel sowie BI-Tools zur Datenanalyse und Visualisierung
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Idealerweise Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)
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Technisches Verständnis komplexer IT-Systeme und Softwarearchitekturen
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Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
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Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung auch deutlich darüber (bis 75.000)
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Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung - keine Kernarbeitszeit
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Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
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Flache Hierarchien, kollegiales Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur
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Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen zur Förderung des Miteinanders
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