Stellenbeschreibung
1. Personaleinsatzplanung und Steuerung der täglichen Produktionsabläufe im 2-3 Schichtbetrieb
2. Führung und gezielte Weiterentwicklung eines ~25-köpfigen Teams, bestehend aus Schichtleitern und Produktionsmitarbeitern
3. Koordination reibungsloser Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Technik, Logistik und Qualität.
4. Sicherstellung der Lieferfähigkeit durch Überwachung von Qualität, Materialverfügbarkeit und Prozessstabilität.
5. Durchführung von Abweichungsanalysen und Reporting zu Qualität, Kosten und Produktivität.
6. Begleitung von Testläufen und Produktionsversuchen sowie Unterstützung bei Inventuren.
7. Koordination notwendiger Instandhaltungsmaßnahmen und Investitionen.
8. Verantwortung für Arbeitssicherheit inkl. Durchführung von Arbeitsplatzunterweisungen.
Qualifikationen
9. Abgeschlossene technische oder chemische Ausbildung, z. B. Industriemechaniker, Chemikant oder vergleichbar.
10. 4+ Jahre Berufserfahrung in der Produktion, vorzugsweise in einem Abfüllbetrieb.
11. Erfahrung in der Führung von Teams
12. Know-how im Shopfloor-Management sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen.
13. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ergebnisorientierter Führungsstil
14. Sicherer Umgang mit MS Office; SAP- und BDE-Kenntnisse wünschenswert.
Zusätzliche Informationen
15. Es erwarten Sie Sicherheit und soziale Verantwortung in einem internationalen Familienunternehmen
16. Wir ermöglichen Ihnen Zugang zu diversen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Wir sind sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und bieten unseren Mitarbeitenden sowohl die Möglichkeit für ein Klimaticket, als auch für ein JobRad an
18. Eine nachhaltige und wertschätzende Unternehmenskultur ist uns ein großes Anliegen
19. In unserer Betriebskantine erhalten Sie ein gestütztes Mittagessen
20. Sie erhalten Mitarbeiter-Rabatte auf alle unsere Produkte und den Frosch des Monats
21. Sie können sich außerdem auf Team- und Unternehmensevents freuen
22. Und vieles mehr…
Für diese Position ist das Mindestgehalt der Einstufung IV / 1. u. 2. Jahr(e) im Kollektivvertrag für die Chemische Industrie für Angestellte vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen beruflichen Erfahrung.