Aufgaben, die mich erwartenEigenverantwortliches Leiten einer FilialeFühren eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und MitarbeiternWeiterentwickeln und Fördern des FilialteamsSteuern der Kennzahlen und Optimieren von AbläufenBestandsmanagement und Präsentieren der WareQualifikationen, die ich mitbringeAbgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von VorteilBegeisterung für den HandelFreude am Führen von Mitarbeiterinnen und MitarbeiternEngagierte, belastbare und verantwortungsbewusste PersönlichkeitAusgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes DenkenSehr gute Organisations- und KommunikationsfähigkeitenAngebote, die mich überzeugenVielseitiges und verantwortungsvolles TätigkeitsfeldUmfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles OnboardingTop ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem TeamZahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIEKostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie TeeSicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem FilialnetzDU-Kultur im ganzen UnternehmenMöglichkeit von mehrmonatigen SabbaticalsVergünstigte Tarife bei KrankenzusatzversicherungenLeasingprogramm für Fahrräder und E-BikesUnterstützung bei Pflegefällen mit unserer PflegeplattformEntgeltAttraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der EndstufeArbeitsort9560 Feldkirchen-St. Ruprecht, St. Ruprechter Straße 31ArbeitsbeginnAb sofortOnline bewerbenJetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.
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