Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach‑ und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. Ihre Chance: Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn… Zur Verstärkung unseres HR Group‑Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein‑ und/oder Aufstieg!
Ihre Aufgaben
* Steuerung von kaufmännischen und technischen Änderungen innerhalb des Seriencontrollings
* Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen für das Management zur Entscheidungsfindung von Änderungen
* Plausibilisierung von Mehrkostenforderungen seitens Lieferanten und Unterstützung in Verhandlungen mit dem Einkauf und Lieferanten
* Steuerung der Fachbereiche und Führung von Eskalationsthemen
* Vorbereitung von Variantenentscheidungen und Business‑Case‑Berechnungen gemeinsam mit internen Kollegen
* Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Entwicklung, Einkauf, Kostenplanung, Modulgruppencontrolling, Änderungsmanagement und dem Entwicklungspartner
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, techn. Affinität von Vorteil
* Erfahrung oder Interesse sich im Bereich Data Analytics, Automatisierung oder KI‑basierten Tools weiterzuentwickeln
* Sehr hohe IT‑Affinität, sehr gute Excel- und Powerpoint‑Kenntnisse
* Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
* Selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, sowie der Wunsch nach Verbesserungen
* Strategische und unternehmerische Denkweise
Unser Angebot
* Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
* Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
* Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
* Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
* Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
Ihre Benefits
Mindestgehalt
Ab EUR 3.200,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus‑ und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online‑Formular.
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