Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
Wir suchen Verstärkung für unser Team. Gerne freuen wir uns auch über Quereinsteiger aus allen Branchen (mit oder ohne Schulabschluss).
* Bewerbermanagement und Recruiting
* Erarbeitung und Erstellung von Inseraten
* Telefonische Interviews und persönlichen Erstgespräche
* Terminkoordinierung
* Unterstützende Tätigkeiten bei HR-Projekten
* Gute MS-Office Kenntnisse
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Erste Berufserfahrung
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Genaue und selbstständige Arbeitsweise
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.005,27 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Langfristige Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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