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Oberbauleitung / construction manager (m/w/d)

Construction Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Job description

1. Oberbauleitung beim Bau komplexer Industrieanlagen
2. Führung eines internen Teams von Fachtechnikern (Civil, Mechanical, Rohrbau, EMSR Techniker, etc.) zur Überwachung der Bauausführungen
3. Verantwortung für die Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
4. Professioneller Kontakt zu Schlüsselkunden, zum firmeninternen Backoffice und den ausführenden Firmen
5. Führen von Baubesprechungen, Abnahmen, Mängelfeststellung und Organisation der Behebung
6. Prüfung von Ausführungsdokumenten, Plänen, Aufmaßblätter, Nachtragsangeboten etc.

Qualification

7. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) zB in folgenden Bereichen: Bautechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Ähnliches
8. Idealerweise 8 Jahre Berufserfahrung als örtliche Bauaufsicht von Industriebauprojekten im Anlagenbau
9. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise
10. Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
11. Fachübergreifendes und lösungsorientiertes Denken, zielstrebiges Handeln, selbstständig und teamfähig
12. Kenntnisse von bautechnisch relevanten Ö-Normen, Eurocodes, Verordnungen und Gesetzen, sowie gängigen Industriestandards von Vorteil
13. Ausbildung gem. BauKG von Vorteil
14. Reisebereitschaft in Abhängigkeit zur Lage der Baustelle (Hauptbereiche: Großraum Wien, östliches/südliches Niederösterreich, Steiermark, Kärnten, Oberösterreich und Burghausen); Führerschein B als Voraussetzung
15. Sehr gute MS Office Kenntnisse
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

17. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen.
18. Mitarbeit spannenden Infrastrukturprojekten.
19. Ein unterstützungsbereites Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Baustellenbüro.
20. Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der ILF Academy.
21. Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z. B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm.
22. Flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der Baustellenanforderungen) sowie Home-Office-Möglichkeiten bei bestimmten Aufgaben.
23. Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung.
24. Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
25. Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu

Die Abteilung stellt sich vor.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereitschaft zur KV-Überzahlung. Die Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.

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