Leitung Facilitymanagement (20/04/25/ODW/KA) Guglgasse 17/Erdbergstraße 234, 1110 Wien
Jahresgehalt: 70.856,24 - 78.457,96 EUR
40 Wochenstunden
In Facility Management steckt eine große Vielfalt – so viel mehr als nur Technik!
Sie wollen mit Ihrer Expertise die Objekte von FSW Obdach in Schuss halten?
Als Leiter:in unseres FM sorgen Sie mit verantwortlichen Teamleitungen dafür, dass unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen die Infrastrukturen vorfinden, die sie benötigen.
Sie geben damit Raum und Service für rund 8.000 Kund:innen und 500 Mitarbeiter:innen!
Ihr Talent heißt Führung - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft Sie übernehmen Budget- und Kostenstellenverantwortung sowie die technische und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich.
Sie leiten Projekte und tragen Verantwortung für Prozesse und Reporting.
Sie übernehmen die Personalführung für die Mitarbeiter:innen in Ihrem Bereich.
Sie erfüllen die konzernweit gültigen Richtlinien und Vorgaben.
In Abstimmung mit der Geschäftsführung planen und leiten Sie technische Sanierungsvorhaben oder Umbauten als Bauherrenvertretung mit internen und externen Partner:innen.
Sie führen Baubegehungen und Qualitätskontrollen durch und leiten Projektbesprechungen.
Sie sind der Geschäftsführung unterstellt und reporten an diese.
Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Umsetzung der technischen und wirtschaftlichen Immobilienstrategie.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein Einschlägige technische Ausbildung (z.B. HTL Hochbau oder vergleichbar) bzw. Studium oder FH im Bereich Facility Management
Zusätzliche wirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
Mehrjährige Führungserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien-, Bau- oder Facility Management
Gute Kenntnisse der notwendigen ÖNORMen + GEFMA FMA 190
Gute Kenntnisse der Betreiberverantwortung, Wiener Bauordnung und OIB-Richtlinien
Grundkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
Erfahrung bei der Erstellung von Immobilienbudgets und Objektverwaltung
Hohes Maß an Kund:innen- und Lösungsorientierung
Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld. Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness. Gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen.
Förderung von Diversität und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 70.856,24 bis € 78.457,96 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.
Christoph Stenitzer
+43 676 8289 11604
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