Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
* alle einschlägigen Tätigkeiten einer/s ErgotherapeutIn, die im Rahmen der Ausbildung nach dem MTD-Gesetz vorgesehen sind
* die Unterstützung unserer PatientInnen bei der Erhaltung und Erweiterung ihrer Beziehungs- und Handlungsfähigkeit in verschiedenen Lebensbereichen
* die Förderung von PatientInnen, ihren Alltag in größtmöglicher Selbständigkeit zu bewältigen und ihre Lebensqualität zu verbessern und das soziale Umfeld sowie Beruf und Freizeit in die Therapie miteinzubeziehen
* Stärkung der Eigenverantwortung der PatientInnen und Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lebensperspektiven und Problemlösungsstrategien
* Zusammenarbeit mit unseren ÄrztInnen, Pflegepersonal und anderen therapeutisch tätigen Berufsgruppen sowie mit Angehörigen und Nachsorgeeinrichtungen
* Betreuung von PraktikantInnen
* abgeschlossene Ausbildung zur/zum ErgotherapeutIn
* Nachweis über die Berufsberechtigung/Registrierung im Gesundheitsberuferegister (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
* Kreativität und Freude am eigenständigen Arbeiten
* Bereitschaft zur Teamarbeit bzw. Teamentwicklung
* Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
* praktische Berufserfahrung sowie absolvierte ergotherapeutische Fortbildungen erwünscht
Voll- oder Teilzeit, Karenzvertretung
* herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem großen kommunikativen Team mit viel Begeisterungsfähigkeit, Kompetenz und Kreativität
* abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an selbständiger Arbeitseinteilung
* Schwerpunktbildung und Spezialisierung nach persönlichen Fähigkeiten und Vorlieben
* Möglichkeit der internen Fort- und Weiterbildung plus zeitliche und finanzielle Unterstützung bei externen Fortbildungen
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
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• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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