Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten setzen sich mit Leidenschaft und Engagement für den gemeinsamen Erfolg ein. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, bieten wir Ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
We make it work.
Stellenbeschreibung
Für unsere Produktionseinheit „Trägerfertigung“, die sämtliche Vollholzkomponenten unseres Schalungsträgers herstellt und modernste Holzbearbeitungsanlagen wie Kappsägen, Hobel- und Keilzinkanlagen sowie Sortieranlagen mit Scannertechnik umfasst, suchen wir einen Produktionstechniker (m/w/d). Ihre Hauptaufgaben sind:
1. Technische und organisatorische Betreuung von Fertigungsprozessen und -anlagen in der Trägerfertigung
2. Optimierung der Fertigungsabläufe hinsichtlich Produktivität, Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit
3. Planung und Abwicklung von Investitionen und Großreparaturen
4. Ermittlung von Vorgabewerten, Produktkostenkalkulationen und Kapazitätsberechnungen
5. Erstellung, Änderung und Wartung von Stammdaten
Qualifikationen
1. Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachhochschule oder HTL mit Schwerpunkt Holztechnik, Maschinenbau/Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Meisterausbildung in Holztechnik o.ä.)
2. Interesse und Leidenschaft für den Werkstoff Holz
3. Berufserfahrung in einem Produktions- oder produktionsnahen Bereich ist von Vorteil
4. Projektmanagementerfahrung wünschenswert
5. CAD-Kenntnisse
6. Gute Englischkenntnisse
7. Erfahrung im Lean- und Qualitätsmanagement
8. Abteilungsübergreifende Teamfähigkeit
9. Selbstständige, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit
10. Hohe Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Zusätzliche Informationen
Was können Sie erwarten?
* Individuelle sowie fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitgestaltungsmöglichkeiten bei strategisch relevanten Zukunftsthemen in Projekten und Technologien
* Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie Kantine mit Frischküche, Prämien, VITAL-Programm u.v.m.
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) beträgt das Bruttomindestgehalt für diese Position 36.725,78 EUR jährlich. Wir sind gesetzlich verpflichtet, dieses Mindestgehalt anzugeben.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Irene Penzenauer, HR Business Partner.
#J-18808-Ljbffr