Kwizda, ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien, steht für
Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. In sieben Geschäftsbereichen – Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Agro, Kosmetik sowie Dach- und Abdichtungsbahnen – beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland. Unsere Geschäftsfelder entwickeln wir konsequent entlang zukunftsorientierter Technologien weiter und gestalten aktiv neue Wege am Markt. Sie denken in Datenstrukturen, verstehen HR-Prozesse und bringen gerne Systeme zum Laufen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer HR-Systemlandschaft. In dieser Rolle kombinieren Sie technisches Verständnis mit einem Gespür für Daten und HR-Abläufe. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Digitalisierung als Chance begreift und HR neu denkt. HRIS DATA SPECIALIST (M/W/D)
Die nachfolgenden Kompetenzen entsprechen unserem Idealprofil – wir fördern jedoch gezielt Talente mit Potenzial und bieten eine fundierte Einarbeitung inklusive SuccessFactors-Zertifizierung.
* Aufbau und Pflege von HR-Controlling-Strukturen sowie regelmäßige Erstellung von Reports
* Betreuung und Weiterentwicklung der Module Employee Central und Reporting
* Koordination des Datenqualitätsmanagements inklusive Monitoring von Schnittstellen
* First-Level Support für HR-Anwender*innen mit Fokus auf Stammdaten- und Organisationsmanagement
* Unterstützung bei der Administration von Rollen und Berechtigungen im System
* Mitarbeit in HR-Projekten
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, FH, Uni)
* Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem daten- oder systemnahen Bereich, idealerweise mit HR-Bezug
* Fundierte Fachkompetenz im HR-Reporting und im Umgang mit HR-Daten und relevanten KPIs
* Praktische Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen – idealerweise mit SAP SuccessFactors – von Vorteil
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und Lösungsorientierung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Versierter Umgang mit MS Office (v.a. Excel)
* Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil
* Jahresbruttogehalt von mind. € 63.000,– (All-In, KV Chemische Industrie)
* Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
* Strukturierte Einschulung inkl. SuccessFactors-Zertifizierung
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstelle zwischen HR, IT und Group Management
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Wiens (U2/U3, Nähe Schottentor)
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche
* Benefits wie gefördertes Mittagessen, Obstkorb, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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