Einzigartige Führungsposition für HR-Expert: innen in einem der Top-Tourismusbetriebe im Herzen Tirols!
Unser Auftraggeber gilt als einer DER führenden Leitbetriebe in einer Top-Tourismus Destination in Tirol, welcher für höchste Qualität, Innovation als auch nachhaltige Mitarbeiterentwicklung steht und damit zu den TOP Arbeitgebern in der Region zählt. Für das erfolgreiche HR-Management suchen wir SIE als unternehmerisch denkende Persönlichkeit:
Leiter: in Human Resources (m/w/d)Premium Wellness & SPA Resort; Tirol
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten HR-Lifecycle und werden für die selbständige Organisation & Koordination der gesamten Recruiting-Prozesse, Personalverrechnung sowie für Employer Branding und die künftige Personal- und Organisationsentwicklung federführend verantwortlich sein.
Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting Maßnahmen sowie Begleitung der Mitarbeiter: innen inkl. On- & Offboarding
* Weiterer Auf- und Ausbau von HR-Strukturen und effizienter Recruiting-Prozesse im Unternehmen
* Bedarfsanalyse und Entwicklung von gezielten OE & PE Maßnahmen
* Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter: innen & Lehrlinge in allen schulungsrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Koordination der Lohnverrechnung samt wertschätzender Mitarbeiterführung
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische und /oder universitäre Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Personalwesen
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich in einer vergleichbaren Rolle aus der Hotellerie, dem Tourismus, Dienstleistungsbetrieben und/oder anderen Branchen/Industrien; gerne auch aus der zweiten Reihe kommend, wenn Sie schon startklar für Ihre Führungsrolle sind!
* Kenntnisse in der Personalverrechnung bzw. im Bereich Arbeitsrecht wünschenswert (kein MUSS)
* Durchsetzungsstärke, Empathie und das nötige "Fingerspitzengefühl" für Menschen
* Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit
Wir bieten
Persönlich sind Sie die perfekte Ergänzung, wenn Sie tatkräftig, empathisch und beharrlich die vorhandenen HRStrukturen mit Freude proaktiv weiterentwickeln. Es erwartet Sie ein hoher Gestaltungsspielraum sowie die eigenverantwortliche Leitung dieses Bereiches. Das Bruttomonatsgehalt dieser Position liegt bei rund € 5.500, -- brutto/Monat zzgl. toller Benefits; je nach Ihrer miteingebrachten Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.