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Junior project manager:in

Zeltweg
Voestalpine
Director of Projects
Inserat online seit: 21 November
Beschreibung

Junior Project Manager:in * Job-ID: V000011304 * Einsatzort: Zeltweg * Zeitpunkt: ehestmöglich * Art der Anstellung: Vollzeit * Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Abwicklung von Kund:innenprojekten und von Kund:innenaufträgen (von der Kund:innenanfrage bis zur Endabnahme) * Zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen in der Projekt- und Auftragsabwicklung * Fortschrittskontrolle, Termin- und Kostenüberwachung sowie Projekt-Reporting * Durchführung von Kostenermittlungen und Angebotsgestaltung * Wahrnehmung unternehmensinterner Drehscheiben- und Koordinationsaufgaben * Claim-Management sowie Qualitätssicherung und Reklamationsmanagement Ihr Profil * Abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, AHS, HAK) oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich * Grundkenntnisse der Projektmanagement Methoden und Instrumente von Vorteil * Englischkenntnisse (verhandlungssicher im Umgang mit internationalen Kund:innen) * SAP-Kenntnisse von Vorteil * MS Office Kenntnisse * Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise * Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus-und Weiterbildung * Betriebliche Altersvorsorge * Essenszulage * Flexible Arbeitszeiten * Gesundheitsmaßnahmen * Getränke * Gute Verkehrsanbindung * Kantine * Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm * Mitarbeiter:innenevents * Mitarbeiter:innenprämien * Mitarbeiter:innenvergünstigungen * Mitarbeiterbeteiligung * Parkplatz * Sport- und Fitnessangebote Das sind wir voestalpine Signaling Austria GmbH, unsere Niederlassung in Zeltweg ist spezialisiert auf Antriebs-, Verschluss- & Überwachungseinrichtungen. Hier entwickeln wir einzeln kombinierbare Produkte sowie komplette Systemlösungen in Verbindung mit innovativen Kraftübertragungssystemen. Außerdem liegt im Geschäftsbereich Diagnostic and Monitoring Technologies" (DMT) unsere Kernkompetenz in der Überwachung von ortsfesten Anlagen. Wir bieten unseren Kund:innen innovative Überwachungslösungen und Werkzeuge, die sie dabei unterstützen, intelligente Wartungspraktiken zu implementieren und Anlagenausfälle effektiv zu vermeiden. Mit über 160 Jahren Kompetenz und Erfahrung im internationalen Weichengeschäft verfügen wir über umfassendes Systemweichen-Know-how, in Kombination mit Signaling- & Diagnose-Expertise aus einer Hand. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-signaling-austria Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik 43 50304 15 72651 Fachbereich: Markus Wolf 43 50304 28 392

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