An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg über 560 Personen beschäftigt.Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eineStellvertretende Leitung der Personalabteilung (m/w/d)in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 12 TV-L | befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung | Kennziffer 1118Ihre AufgabenIn dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Hochschule als attraktive Arbeitgeberin weiterzuentwickeln. Begleiten Sie unsere Hochschulangehörigen auf ihrem Weg – von der Professorenschaft über die Beschäftigten in Technik, Verwaltung, Lehre und Forschung bis hin zu unseren Studierenden.Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderemVerantwortungsvolle Betreuung des Vertragsmanagements für alle BeschäftigtengruppenAktive Gestaltung eines modernen Recruitingprozesses für wissenschaftliches und nichtwissenschaftliches PersonalVerantwortung für zentrale Personalprozesse inklusive Führung eines eigenen TeamsEigenständige Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)Mitwirkung an der digitalen Weiterentwicklung der PersonalprozesseÜbernahme der Vertretung der AbteilungsleitungIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang gerne mit personalbezogenem SchwerpunktFundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Personalrecht; TV-L-Kenntnisse sind von VorteilSicher im Umgang mit digitalen ToolsSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswertDienstleistungsorientiertes ArbeitenHohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion sowie TeamfähigkeitWir bieten Ihnen unter anderemein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Umfeldvielfältige Fortbildungen zur beruflichen Weiterentwicklungeine umfangreiche Einarbeitungeinen modern ausgestatteten ArbeitsplatzJahressonderzahlungflexible ArbeitszeitenZugang zu Corporate BenefitsKinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosseattraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und PflegeBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden.AuskünfteFragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Personalabteilung, Frau Keshia Rausch, Telefon.Bewerbungsschluss14. Dezember 2025