Sie gestalten eine exzellente Candidate Experience wertschätzend professionell und mit dem Blick für das gewisse Extra.
Unsere IT-Führungskräfte verlassen sich auf Ihre Expertise von der Wahl der passenden Suchstrategie bis zur erfolgreichen Besetzung.
Sie betreuen vielfältige Positionen inklusive Führungsrollen bauen zu den Hiring Manager:innen langfristige Beziehungen auf und bringen Ihre Recruiting-Kompetenz gezielt ein.
Sie wirken aktiv daran mit unser Netzwerk an Kandidat:innen auszuweiten bleiben mit vielversprechenden Talenten in Kontakt und erkennen Potenziale frühzeitig.
Jobmessen Hochschulveranstaltungen und Karriere-Events sind für Sie eine willkommene Bühne um die REWE Group authentisch zu repräsentieren.
In HR-Projekten bringen Sie Ihre Ideen ein erweitern Ihr Know-how und entwickeln sich gemeinsam mit dem Team weiter.
Qualifications
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting mit einen Teil davon mit ausgeprägtem IT-Fokus.
Wir arbeiten mit Menschen und wünschen uns von Ihnen eine herzliche integre und leidenschaftliche Handlungsweise mit hoher sozialer Kompetenz.
Sie sind es gewohnt eigenständig und nach definierten Prozessen zu arbeiten.
Wenn es Verbesserungspotenzial gibt scheuen Sie sich nicht dieses aufzuzeigen und an der Optimierung mitzuwirken.
Sie sprechen Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau.
Zusätzliche Informationen
Langfristige abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse Massagen etc.
Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
Ein marktkonformes attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir suchen die Neugierigen die Verlässlichen die Motivierten die Vielseitigen die Ungewöhnlichen die Offenen die Fokussierten die Umdenkenden die Mitdenkenden die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts Alters kulturellem oder sozialem Hintergrund sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Remote Work
No
Employment Type
Full-time
Key Skills
Illustration,Defence,HVAC,AJAX,Drafting,Customer Development
Experience: years
Vacancy: 1
#J-18808-Ljbffr