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Schlosser oder glaser monteur

Hofer Personal GmbH
Schlosser
€ 20.000 - € 40.000 pro Jahr
Inserat online seit: 6 Juni
Beschreibung

Steckt ein Glasbauexperte in Dir?


Wir suchen ab sofort:

Schlosser oder Glaser Monteur m/w/d
Arbeitsort: Vorarlberg

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!


Dein zukünftiges Aufgabengebiet

* Montage von Verglasungen aller Art
* Verschiedene Tätigkeiten im Bereich Alu- und Glas-Unterkonstruktionsbau
* Lesen von Montageplänen und Zeichnungen
* Vorfertigen von Bauteilen
* Fachgerechte und sorgfältige Ausführung der Montagearbeiten auf der Baustelle


Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben. Sie fließt tagtäglich in unseren Service mit ein.


Dein Profil

* Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser oder Glaser
* Teamorientierung, Verantwortungsbereitschaft & Umsetzungsstärke
* Führerschein und PKW von Vorteil
* Deutsch in Wort und Schrift


Geboten wird Dir

* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vollzeitbeschäftigung
* Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
* Komplette Einschulung auch für Quereinsteiger
* Ein Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) nach abgeleisteten Normalstunden von 1.750 EUR bis 3.500 EUR abhängig von Berufserfahrung und Ausbildung


So geht es weiter

* Bewirb Dich bitte direkt online indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
* Bei Fragen vorab kannst Du Dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest Du unten.
* Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
* Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.


Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult. In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen, der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.


Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

#J-18808-Ljbffr

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