Revenue Management, Künstliche Intelligenz und moderne SaaS-Lösungen begeistern dich? Du findest es spannend, wie datenbasierte Technologien den Tourismus verändern - und möchtest aktiv an dieser Entwicklung mitwirken?
Du hast erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement gesammelt und arbeitest gerne eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert?
Dann bist du bei uns genau richtig
RateBoard unterstützt seit 2015 Hotels mit KI-gestützten Forecasts dabei, ihre Preisstrategie intelligenter, datenbasierter und erfolgreicher zu gestalten. Was als Gründeridee zweier Hoteliers begann, ist heute eines der führenden Revenue Management Systeme Europas - und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Technologie mit modernsten KI-Ansätzen und innovativen Features weiterzuentwickeln.
Wir glauben an eine starke Teamkultur, Hands-on-Mentalität und den gemeinsamen Antrieb, sinnvolle digitale Lösungen für die Hotellerie zu entwickeln.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Tourismus mit
(Junior) Product Manager (m/w/x)
Was dich erwartet
Als (Junior) Product Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Produkts - von der Idee über die Umsetzung bis zum getesteten, nutzerzentrierten Feature.
* Mitgestaltung der Produktstrategie und Roadmap
* Operative Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses
* Analyse und Gestaltung von User Flows, Erkennen von Pain Points und Einbringen fundierter Impulse für eine intuitive, markenkonforme User Experience
* Planung und Durchführung manueller sowie explorativer Tests für neue Features und Releases
* Erstellung von Testdokumentationen und kontinuierliche Weiterentwicklung der QA-Prozesse
* Identifikation relevanter Markttrends und Kundenbedürfnisse zur Entwicklung innovativer Produktideen
* Erstellung verständlicher User-Dokumentationen zur optimalen Unterstützung unserer Kund:innen bei der Nutzung der Produktfeatures
Was wir uns wünschen
* Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Product Owner oder im Produktmanagement, idealerweise mit Bezug zur Hotellerie oder Tourismusbranche
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und in der engen Kooperation mit Entwicklungsteams
* Verständnis für agile Methoden wie Scrum und Kanban
* Interesse für Hoteltechnologie und der Wille, innovative Lösungen für die Branche zu gestalten
* Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, operative Verantwortung zu übernehmen
* Kernsprachen: Englisch und Deutsch; Italienisch ist von Vorteil
* Idealerweise Bereitschaft, den Arbeitsmittelpunkt nach Tirol zu verlegen
Das bieten wir dir
* Ein dynamisches, internationales Team von rund 40 Mitarbeitenden aus über 10 Ländern am Standort Innsbruck
* Eine moderne und offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Weiterentwicklung und neue Ideen bietet
* Ein Büro mitten in Innsbruck mit flexiblen Möglichkeiten für Home-Office
* Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fortbildungen durch Experten aus Vertrieb, Marketing und Tourismus
* Coole Team-Events und attraktive Ermäßigungen in unseren Partnerhotels
Gehalt
Das Mindestbruttogehalt liegt bei 3.063 EUR pro Monat (bei einer 38,5-Stunden-Woche) und orientiert sich am IT-Kollektivvertrag. Abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation ist natürlich auch eine Überzahlung möglich.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung
Wir freuen uns, dich kennenzulernen
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 3.063 EUR monatlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
Hybrid
Dienstort
Innsbruck
Berufsfelder
IT, EDV
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Rateboard GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl
31 - 50 Mitarbeiter*innen
Standorte
Innsbruck
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 38,5 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 32 - 38,25 Stunden
Dienstort
* Innsbruck
Erforderliche Kenntnisse
* Produktmanagement
* Projektmanagement
* Marktanalyse
* Datenanalyse
* Produktentwicklung
* Kanban
Erforderliche Sprachen
* Englisch B1
* Deutsch B2
Nice-to-have Sprachen
* Italienisch A1
Benefits
* Aus- und Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten
* Home Office
* Gute Anbindung
* Obst
* Personalvergünstigungen
* Snacks
* Team-Events
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
* Lebenslauf
* Motivationsschreiben
Ansprechperson
Nadine Greipel
HR & Office Management