Wen suchen wir?
Für unseren Produktionsstandort in Lanzenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Betriebselektriker (w/m/d) für die Fertigung im Bereich Stahl- und Aluminium-Befestigungstechnik.
Was sind Deine Aufgaben?
1. Selbständige Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen
2. Durchführen von elektrischen Installationen und Umbauten
3. Sicherstellung einer optimalen Anlagenverfügbarkeit mittels laufender Wartungen
4. Eigenständige Fehleranalyse und Störungsbehebung
5. Unterstützung bei der Optimierung der Produktionsanlagen
6. Mitarbeit bei Investitionsprojekten
Was du mitbringst:
1. Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektriker*in, Mechatroniker*in, Automatisierungstechniker*in oder HTL-Abschluss im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik
2. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in elektrotechnischer Wartungs-, Instandhaltungs- oder Installationsarbeit im Produktionsbetrieb
3. Fundierte Kenntnisse in S7-Simatic und der zugehörigen Software
4. Deutschkenntnisse mindestens B2
5. Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft & Problemlösungskompetenz
6. Mechanische Grundkenntnisse für unterstützende Tätigkeiten
Warum suchen wir gerade dich?
Bei uns arbeiten hochmotivierte und qualifizierte Menschen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wenn du also bisher noch keine Erfahrung in der Bautechnologiebranche hast, solltest du dich trotzdem bewerben – im Gegenteil. Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und individueller Kompetenz – egal, welchen persönlichen Hintergrund du mitbringst.
Was bieten wir?
Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Wohlbefinden und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld sowie ein unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt zählen zu den zentralen Stärken. Ergänzt wird dies durch attraktive Zusatzleistungen:
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (verfügbar nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Kostenloser Zugang zur KYAN App: Plattform für psychische Gesundheit und Coaching
* Personalisierter Entwicklungsplan basierend auf deinen Stärken
* 2 bezahlte freie Tage für soziale und nachhaltige Initiativen
* Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
* Unfallversicherung sowohl am Arbeitsplatz als auch in der Freizeit
* Zusätzlicher freier, bezahlter Karfreitag
* Gleitzeitmodell: 38,5 Stunden pro Woche
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