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Solution sales manager energy automation (all genders)

Festanstellung
KEBA
Sales Manager
€ 55.000 pro Jahr
Inserat online seit: 25 Jänner
Beschreibung

* Aktive Betreuung unserer B2B Bestandskunden in Österreich mit Fokus Westösterreich sowie Akquise von Neukunden.
* Vertrieb von AC und DC-Ladelösungen für Elektroautos und Betreuung von Kunden in den Branchen Energieversorger, Ladestationsbetreiber, CPO`s,.
* Entwicklung von langfristig erfolgreichen Kundenbeziehungen
* Erstellung von Angeboten, Vertriebspartnerverträgen sowie führen von Verkaufsverhandlungen; CRM Datenpflege
* Durchführung von Vertriebs- sowie Produktpräsentationen bei Kunden, Beratung zu ganzheitlichen Ladeinfrastrukturlösungen
* Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundengewinnung

Damit überzeugst du uns:

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
* Vertriebserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten und/oder in der Kundenbetreuung im Bereich Elektro, Automotive oder Energie
* Stärke in der Kundenkommunikation und Verhandlungsführung sowie Engagement und kreative Ideen
* Kenntnisse im Bereich der Elektromobilität von Vorteil, technisches Verständnis
* Gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
* Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Einstellung

Das erwartet dich

Dir ist flexibles Arbeiten wichtig?

* Wir bieten eine flexible und familienfreundliche Unternehmenskultur. Außerdem arbeiten wir bei KEBA agil, rollenbasiert und selbstorganisiert.

Du wünschst dir Sinn und eine langfristige Perspektive?

* Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebo

Du willst eine gesunde Balance?

* Wir bieten eine außergewöhnliche Work-Life-Balance sowie Benefits, die das körperliche und geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur sowie Feedback und gemeinsames Lösen von Spannungen sind die Basis unserer Zusammenarbeit.
#J-18808-Ljbffr

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