Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std), unbefristet
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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs – wir digitalisieren alles, was Wien lebenswerte macht. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Aufgaben
* Entwicklung und Anpassung von SAP-Anwendungen mit Fokus auf nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen
* Analyse von Anforderungen interner Kund*innen und Umsetzung in nachhaltige technische Lösungen
* Betreuung und kontinuierliche Optimierung bestehender SAP-Module im laufenden Betrieb
* Betreuung und Weiterentwicklung von Applikationen, Schnittstellen und SAP-System
* Mitarbeit an Projekten zur Systemoptimierung und Energiewende sowie Einsatz von KI zur Förderung innovativer Ansätze
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Maturaniveau (z. B. HAK, HTL)
* Erfahrung in der SAP‑Entwicklung sowie fundiertes Know‑how in ABAP, ABAP OO, Fiori und Eclipse
* Verständnis für Geschäftsprozesse sowie tiefgehende Kenntnisse in SAP‑Core‑Modulen und/oder der Branchenlösung IS‑U sowie CRM‑Modulen wie SAP CX/CE
* Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP BTP, Clean‑Core‑Strategien und Cloud‑Technologien, sowie Begeisterung für neue Technologien und nachhaltige Lösungen
* Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke‑Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Benefits
* Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.950,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
* Events und Aktivitäten: Social Events – Business Run, Sommerfest und Co.
* Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin usw.
* Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
* Freizeitgestaltung: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR‑Brille und vieles mehr.
* Speisen und Getränke: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
* Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
* Work‑Life‑Balance: Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
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