Aufgaben
1. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützt du die Entwicklung und Umsetzung von strategischen Fragestellungen mit klarer Ausrichtung auf Unternehmensstrategie und -ziele
2. Du übernimmst end-to-end Verantwortung für strategische und operative Projekte: Von der Problemanalyse und eigenständigen Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen bis hin zur Erstellung von Projektplänen und Umsetzungsvorbereitung in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
3. Du trägst durch die laufende Verfolgung und Koordination von strategischen und operativen Projekten und Programmen im Konzern massgeblich zu deren planmässiger Umsetzung bei
4. Du unterstützt die Geschäftsführung durch die Erstellung von Konzepten und Präsentationen, bereitest Analysen, Reports und Statistiken auf und bieten somit wesentliche Entscheidungsgrundlagen für das Unternehmen
5. In dieser Rolle berichtest du an den Head of Strategy & Transformation und arbeitest eng mit der Geschäftsführung, den weiteren Mitarbeitenden des Transformation Offices und des Board Offices, den diversen Teams der Fachbereiche sowie internationalen Einheiten zusammen und versteht es, die relevanten Informationen einzuholen und zu verknüpfen
Profil
6. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH, idealerweise wirtschaftlicher Schwerpunkt)
7. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Strategie und Projektmanagement mit – praktische Erfahrung im Handel ist von Vorteil
8. Deine Arbeitsweise zeichnet sich als selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert aus
9. Persönlich überzeugst du mit deiner Proaktivität, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und absoluter Verlässlichkeit
10. Betriebswirtschaftliches Verständnis, analytisches Denken sowie sehr gute Excel und PowerPoint-Kenntnisse und ausgezeichnete Deutsch- und Englisch Kenntnisse setzen wir für diese Position voraus
11. Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung machen dich zu unserer/m Idealkandidatin/en