Deine Aufgaben
* Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruitingprojekten
* Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Recruitingstrategie sowie Umsetzung ausgewählter Personalmarketing-Maßnahmen
* Beratung und Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften, z.B. bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Administrative Betreuung über den gesamten Employee Life Cycle (Dienstverträge, Sideletter...)
* Mitgestaltung und Umsetzung effizienter Personalprozesse
* Mitarbeit in HR-Projekten
* Erstellung und Analyse von HR-KPIs
* Aktive Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit dem Payroll-Team
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in, idealerweise im industriellen Umfeld
* Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
* Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamgeist
Unser Angebot
* Attraktives Gehalt: ab € 4.000 brutto/Monat (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
* Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit
* Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen
* Familiäre Unternehmenskultur mit Kantine am Standort
* Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Audit berufundfamilie)
* Jährliche Mitarbeiterprämie
* Vielfältige Gesundheitsangebote (BGF-Gütesiegel)
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