Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.
Du verfügst über einen einschlägigen akademischen Abschluss (Master) mit Schwerpunkt Personal- und/oder Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung mit und hast bereits PE-Maßnahmen, (digitale) Lernformate oder Entwicklungsprogramme konzipiert und umgesetzt.
Du bildest dich laufend im Bereich Personalentwicklung, Lernen und Organisation weiter und bringst die Bereitschaft mit, neue Ansätze und Methoden in unsere Organisation zu tragen und weiterzuentwickeln.
Du arbeitest konzeptionell und selbständig, verbindest Initiative mit Verantwortungsbewusstsein und setzt Themen strukturiert und zielorientiert um.
Du verfügst über ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Projektmanagementkompetenz und eine hohe soziale Kompetenz.
Du verfügst idealerweise über ein regionales Netzwerk im Bildungs-, Weiterbildungs- oder HR-Umfeld.
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.